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  • 浙江省禁止使用童工规定实施细则是什么？

    浙江省禁止使用童工规定实施细则是：为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，建立了相关的法律规定;禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业;不满16周岁的未成年人的父母或者其他 监护人 应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

  • 禁止使用童工的法律不能空转

    雇佣童工是法律明令禁止的行为。然而，近年来企业违法使用童工的现象屡禁不止。尤其在一些贫困地区，父母到外地打工，孩子也跟着父母过早地进入工厂务工，失去接受教育的机会。佛山事件中，死去...

  • 　　《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过，现予公布，自2002年12月1日起施行。

    禁止使用童工规定 第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。第二条 国家机关、社会团体、企业事业...

  • 关于禁止使用童工及合法使用未成年工的告知书

    为保护未成年人身心健康，规范用人单位劳动用工行为，维护劳动关系和谐稳定，营造一个健康、安全的社会环境，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定...

  • 禁止使用童工规定：保护未成年人的身心健康的相关法规

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  • 禁止使用童工和未成年工有哪些管理制度

    1.目的 为严格贯彻相关法律、行政法规及行业对童工与未成年工的要求，明确此方面用工政策、程序和补救措施，有效地控制不录用童工并对未成年工作出保护，特制定本文件。 2.范围 适用于本公司用工管理以及可能的对承包商/供应商的要求。 3.定义 3.1童工：未年满16周岁的劳工。

  • 违反禁止规定使用童工处罚裁量基准

    三、用人单位未按照《禁止使用童工规定》第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的处罚；四、无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍...

  • 国家对于童工招用的禁止规定

    根据2002年10月1日国务院发布的《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童正处于学习...

  • 县人社局开展“禁止使用童工，保护未成年人”专项法治宣传活动

    为进一步贯彻落实我县“八五”普法规划，开展未成年人保护集中宣传活动，我局结合人社实际，深入企业，积极宣传《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》，坚决维护未成年人合法...

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