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  • 社保缴费基数包含绩效奖吗

    社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为，一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。下面为你整理了社保缴费的基数的相关 劳动法 0 人浏览...

  • 按照实际工资缴纳社保，这个实际工资包含绩效工资吗？

    还是说缴纳社保只要按照本地区社会保险最低基数和最高基数之间取一个合适的数值来缴纳就行了 其实大部分私企的绩效工资就是为了回避社保用的，但没有用。绩效工资应该算在实际工资中，同时也就是应该算在社保缴费基数中

  • 社保缴纳中途有间断，工龄计算会不会受影响？打工的农民要知道

    其实大家可以放心，缴纳中断只会导致社保的待遇有一定的影响，不会导致工龄受到影响的。那么我们就来看看工龄是如何计算的： 1.工龄折算法 对于那些从事着特殊工作的一群人，他们的工龄可以折算...

  • 给员工缴纳社保对公司的影响吗

    一、社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的...

  • 员工的绩效钱要叠加到社保缴费基数上吗？找法网

    社会保障 您好！建议您到劳动监察大队去举报。您好，请到当地劳动保障部门咨询。是的。

  • 社保缴纳基数包含绩效工资吗?中旬入职该月如何缴纳?360问答

    试用期基本工资是2500，绩效是380，然后全勤50.转正是3000其他一样，请问绩效和全勤奖也是社保缴纳基数范围内的吗?有没有条文强制规定?如果工资高于当地最低标准工资，是不是必须按实际工资缴纳还是企业可以一直按照最低基数缴纳?我...

  • 绩效工资是作为社保缴费基数吗

    一、绩效工资是作为社保缴费基数吗 绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入，一并计入缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。二、绩效工资的基本特征 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩...

  • 单位基本工资3500，绩效工资12000，缴纳社保按照3500交这个是合法的吗

    帮助人数： 64416 好评率： 97.07% 响应时间： 5分钟内应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，要求补发工资以及补缴社保。如果单位不发放工资或者不缴纳社保、工作证...

  • 绩效工资部分需要缴纳社保吗

    找法网为您提供关于“绩效工资部分需要缴纳社保吗“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 社保缴纳基数与绩效

    绩效工资必须纳入五险一金缴费基数吗 去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案全部1个答案 >0 人咨询过...

社保缴纳受绩效影响吗

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