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2018年个人社保缴费基数,2018年社保基数调整
1、养老保险缴费基数:最底不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元); 2、单位缴纳比例14% ,个人缴纳比例8%。 二、医疗保险: 1、缴费比例:单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%; 2、缴费基数:最低不低于2016年省月平均工资4699元的60%(2820元);最高不高于2016年省月平均工资4699元的300%(14096元); 二、医疗保险
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2018年度成都企业社会保险参保缴费标准(金额+基数)
企业各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例) 二、各项社会保险费的缴费比例 2018年度成都用人单位及职工社会保险缴费标准 险种 单位缴纳比例 个人缴纳比例 月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数 月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数 险种 单位缴纳比例 个人缴纳比例 月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数 月工资收入在上一年省平
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2023年合肥社保缴纳基数及比例
按照省委持续深化“一改两为”工作要求,更加方便广大参保单位和职工,现将我省2023年城镇职工基本 养老 保险(包括企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险)、医疗保险、工伤保险、失业保险(以下简...
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社保基数是怎么算的,生育津贴怎么算?单位上一年度所有参保人生育保险的平均缴费基数是怎么算怎么看的?
生育津贴基数就是当月本单位人均缴费工资基数。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天。部分地区对晚婚、
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关于2018年度社会保险缴费基数有关问题的通知
2018年度社会保险职工月缴费工资基数上下限分别为16981.74元/月和3396.35元/月。二、灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老保险基数标准:一档为5660.58元/月,二档为3396.35元/月,即分别为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资100%和60%。 三、灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险基数标准为3396.35元/月,即全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资60%。 特此通知 二〇一八年六月二十日
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职工参保按工资总额计算基数 算算你每月要缴多少钱
申报前应公示或本人签字 “参保单位申报的上年度本单位职工工资总额及每个职工的工资总额和月平均工资,就是参加社保的缴费基数。”市人社局有关负责人介绍,工资总额一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等组成。参保单位申报的职工工资总额,向上取整到元。值得注意的是,参保单位在进行工资总额...
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单位能按最低基数缴社保?工资必须和社保一致?国家明确了,这些行为要受罚!
职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定, 职工工资越高,社保缴费基数就会越高。国家人力资源和社会保障部明确指出: 这种做法是不合法的! 图片来自:中国社会保障杂志微信 01 根据 《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》 (劳社险中心函【2006】60号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定, 职工工资越高,社保缴费基数就会越高。 社保缴费金额=缴费基数
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2016企业职工最低社保缴纳基数是多少?
自己的工资明明是9000元,为何在缴纳 保险 时却按照最低参保基数缴纳?原来,这是该公司的“潜规则”,所有员工无论工资高低,一律按照最低参保基数缴纳<em
社会保险参保基数
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