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  • 劳动合同法争论再趋激烈：劳动碰瓷轻易拿到两倍工资

    我国某省某市在2008年因劳动合同签订问题引发的劳资群体性事件33宗，参与人数达万余人。而2013年，某直辖市某区发生的类似“碰瓷”案件则有7起。去年9月，湖北省十堰中级人民法院的4名法官遇刺...

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  • 三个月不签劳动合同如何赔偿

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  • 单位不签订劳动合同怎么处罚

    单位不签订劳动合同的处罚是，由劳动行政部门责令其改正。并且自用工之日起的第二个月至劳动者实际工作的时间，需要给予劳动者最多不超过十一个月的双倍工资。法律依据： 《中华人民共和国劳动...

  • 员工不签劳动合同怎么办

    员工不签劳动合同怎么办根据《劳动合同法》的规定，用人单位在与员工建立劳动关系后的一个月内必须签订书面的劳动合同，否则从第二个月开始，要向员工支付双倍工资。《劳动合同法实施条例》第五...

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    一、员工自己不签劳动合同有什么后果 员工自己不签劳动合同的后果是：劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的，用人单位可以提前3日书面通知劳动者终止劳动关系，且无需向劳动者支付...

  • 超过一年未签劳动合同怎么办

    根据《劳动合同法》第八十二条规定，超过一年未签劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同，并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当向劳动者支付二倍工资。用人单位不支付工资...

  • 不签订劳动合同是违法的吗

    不签订劳动合同 是违法的。员工可以要求用人单位支付双倍工资，最高十一个月。用人 单位拖欠工资 可以通过以下方式解决：1、先找公司领导协商，索要拖欠工资，如果公司继续拖欠，询问拖欠的原因...

  • 公司为何不签劳动合同

    公司为何不签劳动合同 篇一：公司不签劳动合同怎么办？公司不签劳动合同怎么办？签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不 愿意...

  • 没签劳动合同理由不少，两样赔偿一个也跑不了

    王金海提醒，未签订书面劳动合同，劳资双方都受损失。如果签了，张迪主张的设计费、履行装修合同提成均可以写入，有利于保护她的合法权益；建筑装饰公司也就不会在张迪提出辞职时承担赔偿。此外...

碰瓷不签订劳动合同

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