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  • “碎片式”工作是加班吗

    对“碎片式加班”要有“全局性保护”，劳动者和用人单位的法律素养需要提升，劳动部门的监管也应及时发力，法律法规的完善也应跟上。信息时代的到来，的确带来诸多利好，在线办公、居家办公逐渐成为现实可能。但一些现实困扰也因此袭来...

  • 碎片式加班要不要给加班费 ？法院这么定

    法院这么定】#员工碎片式加班公司被判赔加班费#近日，范某入职某公司后经常因参加例会等事务加班，多个周末也都在“培训路上”，但两个月后依然被辞退，范某向公司索要加班费无果，诉至上海...

  • “碎片式加班”需要“完整的权益”

    日前，上海市松江区人民法院就审理了一起涉“碎片式加班”的案例。入职担任某公司营运总监的小姚称，公司常常在下班后组织开会，周末还会安排参加培训，频繁“碎片式加班”却没有加班费。（2月1...

  • 别让“碎片式加班”成为加班认定盲区

    日前，上海市松江区人民法院审理了一起涉“碎片式加班”的案例。入职担任某公司营运总监的小姚称，公司常常在下班后组织开会，周末还会安排参加培训，频繁“碎片式加班”却没有加班费。小姚没想到，自己却在两个月后被公司以试用期不合...

  • “碎片式”加班，要不要给加班费？

    支持了劳动者小范的请求，要求企业为“碎片式”加班支付1.2万元加班费。图源：东方IC前段时间，小范入职某公司担任营运总监，入...

  • “碎片式”加班，要不要给加班费？

    近日，松江法院审理了一起向公司讨加班费的案件，支持了劳动者小范的请求，要求企业为“碎片式”加班支付1.2万元加班费。图源：东方IC 前段时间，小范入职某公司担任营运总监，入职前，双方...

  • “碎片式”工作是加班吗

    对“碎片式加班”要有“全局性保护”，劳动者和用人单位的法律素养需要提升，劳动部门的监管也应及时发力，法律法规的完善也应跟上。信息时代的到来，的确带来诸多利好，在线办公、居家办公逐渐成为现实可能。但一些现实困扰也因此袭来...

  • “碎片式”加班，要不要给加班费？

    支持了劳动者小范的请求，要求企业为“碎片式”加班支付1.2万元加班费。图源：东方IC前段时间，小范入职某公司担任营运总监，入...

  • “碎片式”加班，要不要给加班费？

    支持了劳动者小范的请求，要求企业为“碎片式”加班支付1.2万元加班费。图源：东方IC...

  • “碎片式加班”也是加班

    下班后常常组织开会，周末还安排培训…频繁的“碎片式加班”却没有加班费。这样的事情看起来很平常，却侵犯了劳动者的合法权益。最近，上海一法院判决，开会、培训属于加班，公司应支付相应的...

碎片式加班

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