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  • 短期工作需要签劳动合同吗

    一、短期工作需要签劳动合同吗 根据我国《 劳动合同法 》，短期用工同样需要签订劳动合同，此类合同以完成特定工作任务为限。 此种情况下不适用 劳务合同 劳动合同主要包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指以特定工作的完成作为合同期限的劳动合同。

  • 短期工劳动合同

    短期工劳动合同范本1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限 1、自_年_月_...

  • 短期劳动合同6篇

    短期劳动合同1 乙方(劳动者)：_甲方(用人单位)：_ 身份证号码：_电 话：_住址:_电话:_地 址：_ 甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本协议。一、协议期限 自 年 月 日起至 年...

  • 短期劳动合同协议书

    一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的 人员，乙方为甲方的 提供劳务服务。

  • 短期用工劳动合同

    短期用工劳动合同 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。一、合同期限 1、自 年 月 日起...

  • 短期劳动合同

    劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

  • 短期工劳动合同

    短期工劳动合同1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成上课及作任务. 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过3工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

  • 想请问签订短期劳动合同规定是怎么样的呢？

    具体来说是劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期 不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  • 短期工劳动合同

    一、协议期限 自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

  • 短期工需要签劳动合同吗

    也要签订劳动合同，这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订 劳务合同 《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、 无固定期限劳动合同 和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十五条规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

短期劳动合同的定义

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