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  • 组织理论和组织结构设计

    组织结构设计包括职能设计、纵向组织结构设计、横向组织结构设计等内容它决定了组织中的指挥系统、信息沟通网络和人际关系,最终...

  • 医院职能部门组织结构设计实施方案

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  • 公司组织架构图及岗位职责

    所以,此图按直线职能制的组织架构形式设计。2、根据公司发展,和现代企业的管理特点,设置了营销策划部,和行政部。此组织架构设计,使工作职能和责权划分清楚。3、在人员配置上,使其一人多职...

  • 职能制组织结构案例

    直线制是工业发展初期的一种最简单的组织结构形式,其指挥与管理职能,基本上由经理执行,机构简单,职权明确,但对经理在管理知识和专业技能方面要求较高。一般是适用于小规模、生产过程简单...

  • 最常见的组织结构模式是哪种? A.

    直线职能制 C. 事业部制 D. 矩阵制 点击查看答案 根据《建筑地基基础设计规范》(GB50007-2011)规定,在抗震设防区,除岩石地基外,天然地基上的筏形基础其埋置深度不宜小于()的1/15;绿色...

  • 直线职能制

    直线职能制组织结构4) line直线1.Study on the Judgement of Two Lines Relative Position;判断二直线相对位置问题的研究2.Analysis of structure design and ...

  • 某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为

    某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度为_。A.4 B.7 C.22 D.23A.宏观经济增长速度加快 B.公...

  • 简述组织结构设计的过程

    如矩阵制、事业部制、直线职能制等。(2)根据业务复杂程度对专业化分工的要求,确定业务板块和支援板块在 分工与协作方面的部门数量与管理幅度。如实行一部多能多岗的综合化管理,还 是分工...

  • 企业组织结构的类型

    Байду номын сангаас 一、技术特点包括技术复杂程度和稳定性两个内容 3、部门结构的不同模式 一、以工作和任务为中心来设计部门结构 结果是:直线制、直线职能制和矩阵制 优点...

  • 组织架构

    组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式等。

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