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    目前就业的行业优势和地域优势逐渐消失,在这样的大背景下,顺应我校研究教学型大学的办学目标,学校提出了高素质人才培养工程,明确了高素质经贸人才的培养目标,提出双导向(就业、学术)...

  • 职业顾问工作计划(汇集13篇)

    通过心理老师、就业指导师等具体指导大学生怎样规划自己的职业生涯,包括如何认识自己,如何在这大学四年中订立目标、如何逐步实现目标继而实现自己的就业能力的培养、如何写简历,如何面试...

  • 求职目标及规划

    快速地建立求职目标的方法1、打开一个求职网站,浏览三五十页的招聘信息,从中挑出自己觉得“感兴趣”的;2、向你的辅导员或者学生就业指导中心询问,上一届、上几届的学长学姐毕业后都去了哪些行业,从事什么工作,如无意外,你的求职范围也会和他们差不多;3、从能力、特长或者教育背景出发,把“对口...

  • 我校举办第96期“研职有道”之职业生涯规划活动

    兰老师表示,在就业地域抉择方面,应当充分了解目标地区的发展水平、工作机会等,重点考虑地区条件能否满足个人的职业发展需要;

  • 怎样选择一所适合自己的大学?

    ⒈进入高中伊始,即开展目标高校、目标专业的寻找。选择适合自己的大学、专业,不是高考前后这一两个月就能完成的事情,它是一个经过长期思考、探索的过程,学校和家庭从一开始就要引导学生学会...

  • 大学生养成教育的论文

    四年级应该建立导师制,有教师对学生毕业前毕业论文指导、毕业设计指导、就业指导,从而帮助学生顺利完成由毕业到就业的过渡。2、全员育人制度。全体教师和管理人员都要全员育人。辅导员要随班听课...

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  • 百年生涯发展理论 全息生涯教育之路——浅谈生涯教育的回归、跃升和建构

    他提出了生涯阶段论和准备度这个概念:舒伯认为人的生涯有成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段,每个阶段有其特定的目标和任务,要想在各个生涯阶段能成功适应环境,往往都跟他的准备度和生...

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