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  • 我底薪公司给的是3500 我请病假要扣全勤奖多少

    我底薪 公司 给的是3500 我请病假要扣全勤奖多少通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。 更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

  • 我因为不舒服要请病假，老板临时规定请病假也要扣全勤，合法吗

    律师解答内容比较详细，但不同的律师可能会有不同的看法。如需更多解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。离职要多久前打报告，得看你跟公司签的那份合同咋写的。通常情况下，咱们得提前三十天告诉公司我们要走人，这样他们好...

  • 请病假会不会扣全勤

    【导语】： 病假会扣全勤。全勤奖是指当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以

  • 公司病假扣全勤吗？真的很谢谢解答了！

    1、病假扣不扣全勤奖，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。 2、法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共...

  • 请病假扣全勤奖吗？律师普法

    普法内容 请 即用工当月非全勤，公司当然可以不给予全勤奖励。全勤奖顾名思义即用工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司则给予全勤奖。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第四条《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动

  • 我请了一天病假单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣工资的，希望知道答案

    我请了一天 病假 单位扣了我全勤奖，这合理吗，还有请病假是怎么扣 工资 的，希望知道答案，谢谢 企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作...

  • 你好我在公司上班半年昨天请病假一天请问公司会扣我全勤吗

    请病假单位可以随意扣工资吗？《 劳动合同法 》第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 薪金奖惩制度属于涉及劳动者切身利益...

  • 我因为不舒服要请病假，老板临时规定请病假要扣全勤合理吗？

    4.应纳税额，即超过三倍以上数额的一次性补偿金乘以适用税率再减去速算扣除数所得到的数值。在所有数据填写完毕之后，用人单位必须打印出相应的税务申报表，并连同其他材料一起提交至税务机关进行严格审核。倘若在申报过程中遇到任何问题，务必及时与...

  • 请一天病假扣全勤吗

    1、病假扣不扣全勤奖，可以看公司的规章制度是如何规定的，如果公司规定请病假不给全勤的，用人单位可以不给的，全勤奖不是法律规定必须支付的项目，但是病假期间，用人单位应支付病假工资的。

病假要扣全勤吗

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