2023版全国31省市育儿假天数一览表！育儿假是强制执行的吗？看解答！

针对《广东省人口与计划生育条例》规定的育儿假、护理假等相关假期的适用范围、工资水平等内容，提出了具体贯彻落实意见。政策原文： ...

宝爸宝妈看过来，子女不满3周岁每年可享育儿假15天

我省明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。省委、省政府高度重视人口...

孝感市出台鼓励生育若干措施：符合政策生育二孩、三孩每月分别享受300元、500元育儿补贴，直至幼儿3岁

符合政策生育的妇女，除享受国家规定产假98天外，增加产假 60天，其配偶享受 15天 护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计 10天 育儿假；产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。此外，符合政策生育二孩、三孩的妇女...

官宣！2022全国婚假、产假、育儿假新标准！11月1日起执行！

2022年11月1日起施行！▶二、小编整理了2022最新版关于假期的19类规定和待遇如下，财务人火速收藏~官宣！育儿、陪产、老人住院都...

“延长男性育儿假”的建议冲上热搜！爸爸们想休这假或许不容易

各省的规定大同小异，即直到孩子三周岁前，每年允许父母享有育儿假5天-15天。北京、上海是父母各享有5天育儿假。父母共享育儿假代表了一种价值取向：育儿不仅仅是女性的责任，男性也应该更多地...

生完孩子谁来带“男性共同育儿假”获点赞，你期待吗？

因此，尽快落实男性护理假，增加男性育儿假，就显得尤为重要。2018年，江苏省提出了“男性共同育儿假”，获得了不少家庭点赞。但是可以看到的是，男性护理假和育儿假在很多地方，仍然只是“纸面...

2018年陪产假最新国家规定 男士陪产假多少天2018

现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这...

男性育儿假年新规定？[育儿假新规定]三代试管婴儿政策

男性育儿假年新规定 育儿假期年新规定根据各地公布的育儿假规定来看，比较少有10天的假期，而山西省给予15天的育儿假。2019年5月9日，国务院发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励支持有条件的 幼儿园 开设托班，招收2至3岁的幼儿。鼓励地方政府探索试行与婴幼儿照护服务配套衔接的育儿假、产休假。鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种方式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。

男性育儿假要延长了？2022年事关产假的最新消息

人大代表建议适当延长男性育儿假 记者注意到，今年两会，已有多位人大代表、政协委员关注到女性产假制度。据人民日报消息，全国人大代表、暨南大学教授卢馨称，生育仍是职场女性的发展瓶颈之一...

2017育儿假最新规定

6月5日，江苏省政府法制办发布文件，明确提出“男性育儿假”概念。文件规定，女方享受产假期间，男方享受不少于十五天的共同育儿假。加上此前曾以法律形式固定的男性十五天的护理假，也就是说，...