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男子连休37天事假后被开除，法院这样判......
您要没什么问题，我就继续休事假了。2021年4月14日，李兴向董事长郭某发送微信称：“行政经理孙某说，明天开始计算旷工，月累计3天开除。我不太明白是什么意思？自3月以来，我母亲因精神出现.
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男子连请37天事假被开除，法院：请假事由必要合理，判决公司补偿
因家中变故，劳动者连续请假37天，被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗？用人单位审批事假应遵循什么原则？在两个月内连休37天，李兴（化名）还想继续休假照顾家人时，其所在公司不同意他...
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男子连请37天事假被开除，法院：请假事由必要合理，判决公司补偿
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男子连请37天事假被开除
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