-
延迟退休不合理？不如改成工龄退休？专家：完全取决于民意！
工龄满30年和60岁（男性）最为合理的退休的计划。这不仅不会失去劳动，而且还非常公平。对于“延迟退休”，专家也曾给出提示：之所以会延迟退休，第一是考虑到国情，第二是以前中国平均寿命不高...
-
全国近三成村医超60岁，他们为何无法退休？
其中明确，对紧密型县域医共体实行医疗保险基金总额付费，强化总额预算管理，建立结余留用、合理超支分担的激励约束机制。村卫生室是农村医疗的“最后一公里”，但近年来，乡村医生的工作重心正...
-
职代会决议强制职工不延迟，按照以前的60岁退休不到法定年龄退
建议职工维护自身权益，寻求合理解决方案。可以直接按照诉讼来要求退回的 可以申请劳动仲裁。01 职工有权选择继续工作，企业不能单方面限制
-
假设养老金统一按退休年龄发放，50岁3000元、60岁5000元，合理吗
假设养老金统一按退休年龄发放，50岁3000元、60岁5000元，合理吗,本视频由洁姐说社保原创提供,925次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
-
我想帮对退休金老是这样调，认为不合理的人说句话
就连抚血金也高出很多，这就明显不合理，更不近人情。有的说：“多缴和长缴的应多得，我四十年工龄，你十五年工龄，你小学我大学，如果你我上涨比例一样就公平吗？科学家也应该和农民一样的待遇...
-
延迟退休至65岁？专家:不影响年轻人就业 建议施行弹性退休制度
” 无论是男女各自延长退休年限或统一男女退休年龄到60岁，或是近日有专家提出“把女性的退休年龄归到55岁”都体现了人社部倡导的“小步慢走”思路。
-
专家谈延迟退休：80后都能活80岁了，不应停留在活40多岁时代
退休年龄还停留在平均只能活四五十岁的时代，当然不合理。过去70多年，我们的退休年龄没有发生本质性变化，这不符合人口发展和经...
-
延迟退休至65岁？专家：不影响年轻人就业，建议施行弹性退休制度
过去女干部55岁、女工人50岁退休的制度应该摒弃，干部和工人的差别不太合理，应该在行业内部一视同仁。干部与劳模工人都是各司其...
-
延迟退休至65岁？专家：不影响年轻人就业，建议施行弹性退休制度
过去女干部55岁、女工人50岁退休的制度应该摒弃，干部和工人的差别不太合理，应该在行业内部一视同仁。干部与劳模工人都是各司其...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
