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    用人单位如果找理由不批准员工的婚假，那是说不过去的。类似的例子有不少，诸如，员工请病假三天未得到批准，自行休假被开除；员工请假看护病危父亲未获批，被公司以旷工为由辞退；员工请年假遭...

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    一、婚假 期间被公司开除怎么赔偿 当劳动者在享受婚假福利期间遭到所属企业不合法的解雇时，权益受到损害的职工可选择要求该企业延长其 劳动合同期限 并恢复就业岗位，或者根据相关法律规定获取...

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    1、建议建议您先就赔偿的问题和您的公司协商解决。2、如果协商不成，您的公司不愿意支付赔偿，您可以要求劳动争议调解委员会申请调解；3、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以...

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  • 员工请婚假遭拒自行回家被开除，公司的行为合法吗?

    员工2次申请婚假被拒后，自行回家办婚礼，回来就被开除了，法院最终认定系违法解除，要求公司赔偿4.6万。我们做过很多劳动案件，一个残酷的现实是，类似这样的情况真的太多太多了！我们国家的...

  • 员工请婚假遭拒自行回家被开除，公司的行为合法吗

    然而最近一起员工请婚假遭拒自行回家被开除的案例引起了广泛关注。那么，公司的行为是否合法呢？公司能否不批准员工请婚假？案情回顾 12月21日，据上海市第一中级人民法院消息。小钟是一家心理...

申请婚假被公司开除

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