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缴费工资是什么意思，和本人实际工资有什么不同一？
1、个人缴费根据职工本人上一年度月 平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1...
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申报工资要注意了！工资申报差异预警来了！
（1）劳务派遣：如果劳务派遣员工的人数计入用工单位，则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含；反之，应全部不在用工单位包含，而计入派遣单位的人数和工资总额。
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建筑劳务公司给工人发工资不走个税，注意！员工长期工资薪金5000元，将面临个税稽查！2021年，这样发工资将严查！
二、故意混淆劳务和工资申报，违法！很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！特别是社保移交税局征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！三、补贴不申报个税，违法！公司没有把...
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灵活就业申报工资(详解申报流程及注意事项)灵活用工代发薪平台
随着社会的发展，越来越多的人选择灵活就业。在灵活就业中，申报工资是一个非常重要的环节。本文将详细介绍灵活就业申报工资的流程和注...
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工资申报差异预警来了！12月起，申报工资要注意了!
1.从目前的政策来看，残保金申报的人数和工资总额和上年度企业所得税申报的人数和工资总额， 在不存在返聘离退休人员、劳务派遣人员等特殊人员情况下，应该是相差不大的，预计有小额差异时，系统也不会提示风险。
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申报工资要注意了！工资申报差异预警来了！
（1）劳务派遣：如果劳务派遣员工的人数计入用工单位，则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含；反之，应全部不在用工单位包含，而计入派遣单位的人数和工资总额。
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5月起，申报工资要注意了！工资申报差异预警来了！
5月起，工资申报需注意差异预警。企税与残保金申报工资总额差异及企税与个税工资薪金差异预警需关注。特殊人员如劳务派遣、退休返聘需特别处理。差异可能因年终奖计提、工资拖延发放等合理原因...
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12月起，申报工资要注意了!工资申报差异预警来了！
01 企税汇缴工资总额与残保金申报工资总额差异 一、差异预警提示 系统提示风险：2022年 企业所得税汇算清缴申报的工资总额 和人数与 本次残保金申报的工资总额 和人数不一致。二、差异来源 1、...
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12月起，申报工资要注意了！工资申报差异预警来了！
（1）劳务派遣：如果劳务派遣员工的人数计入用工单位，则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含；反之，应全部不在用工单位包含，而计入派遣单位的人数和工资总额。
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今天起，申报工资要注意了！工资申报差异预警来了！
（1）劳务派遣：如果劳务派遣员工的人数计入用工单位，则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含；反之，应全部不在用工单位包含，而计入派遣单位的人数和工资总额。
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