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义务教育经费分配使用的公平性研究—北京市郊县的案例分析
由于影响教育发展状况的因素很多，有社会的，有经济的，有人口的，有历史的，出于数据选取的可行性，本研究主要采取经济、教育发展状况的数据来讨论，因为对于义务教育来说，当地经济、教育发...
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我国城乡义务教育资源分配公平问题研讨——以福建省永定县为案例.pdf
第三部分，提出了本 论文研究的理论基础，主要包括：公共产品理论、教育公平理论等。第四部分，主要是对...与 我～同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确 的说明并表示谢意。...
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中国的教育公平监测：理论探索与案例分析
最后,本文以笔者作为核心成员参与的湖南教育公平参与式监测评估与合作行动项目为例,说明了目前在中国开展教育公平监测尚未得到应有的重视,教育公平的研究者、决策者和社会大众有效沟通的平台尚未建立,建立适合中国国情的教育公平监...
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结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。
查看答案解析【正确答案】大量研究支持了公平理论的观点：员工的积极性不仅受其绝对收入的影响，而且受其相对收入的影响。一旦员工感受到不公平，他们会采取行动纠正这种状况，其结果可能是降低或提高生产效率、改造或降低产品质量、提...
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公平理论(案例)
首先，应遵循公平理论，作为总裁，虽然是最高 层管理者，但管理时应把公平理论合理的应用。总裁要求降低人工成本而自身却享受优越待遇还 涨工资，员工当然不会同意。所以，要想降低人 工成本，...
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公平理论的主要内容
事实表明，职工的公平感不仅对职工个体行为有直接影响，而且还将通过个体行为影响整个组织的积极性。在组织管理中，管理者要着力营造一种公平的氛围，如正确引导职工言论，减少因不正常的舆论传播而产生的消极情绪；经常深入群众中，了解职工工作、生活中的实...
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激励中的期望理论案例分析
激励中的期望理论案例分析一什么是激励理论有团体，就需要管理。无论是企业、集团，还是小的团队、集体，若想有一个更好的方向与未来，都离不开“管理”二字。从古至今，无论是手工业、工业、...
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公平理论例子
世界航空公司—案例 分析：一、假如确实有必要降低人工成本，总裁应该如何使公司 员工不仅能够接受减薪，而且在减薪后还继续努力工作？二、公平理论的应用应注意什么？为什么？一、假如确实有...
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公平理论案例
公平公正案例 公平理论分析 得理律助，专为 法律 人士量身打造的L-SAAS平台，采用一站式创新管理模式，提供文档协同，知识共享，任务分发，指尖审批等服务，为 法律 人士赋能。
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公平理论案例分析
公平理论案例分析-arefairlyrewarded-unequityofresultsAndshewaslosingherconfidenceaboutherfutureinthecompany.Bthesecondstaff:MichaelBenjaminWecandrawfromMichael’swords”Hefeelsthatt
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