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无签劳动合同， 过年公司提前放假 （15天），到发工资的时候 ，放假的工资没得发， 只发上班的那
放假的工资没得发， 只发上班的那天，公司不合法，《工资支付暂行条例》规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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用人单位给员工“强行放假”，不发工资？违法了！
这也导致了很多用人单位给劳动者“强行放假”的事情发生。最近，刘女士就遇到了这样的问题，刘女士是一家工厂的计件工人，从五月下旬开始工厂以效益不好为由让一部分员工回家休息。转眼一个月的时间过去了，工厂还是没有通知她们复工。
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春节之前公司提前放假但到开工资是提前放的这几天都不给发工资具体违反什么法第几条，
过年公司提前放假 ，到发工资的时候 ，放假的工资没得发， 只发上班的那天，公司不合法，《工资支付暂行条例》规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位...
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公司过年钱提前半个月放假这半个月不发工资合理吗？找法网
法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般...
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过年前提前放假不发工资
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。讨薪属于 劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员...
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我过年放假了提前走不发工资怎么办？可以向劳动局投诉吗
当员工的工资被克扣之后，是可以先找用人单位协商解决，如果解决不了是可以去申请劳动仲裁的。赔偿金是用人单位在无正当理由的前提下克扣员工工资，因此需要对员工进行赔偿劳动法人浏览员工只要付...
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用人单位不给我发工资，他说要做到过年，我是提前一个月打的辞职报告，然后现在我走了，走的时候问她拿工资，她说没有的，请问这种情况怎么解决，我是做美发的，没有劳动合同，也没有社保，谢谢
用人单位不给我发工资，他说要做到过年，我是提前一个月打的辞职报告，然后现在我走了，走的时候问她拿工资，她说没有的，请问这种情况怎么解决，我是做美发的，没有劳动合同，也没有社保，谢谢 您好！没缴纳社保，随时可以辞职，不签...
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公司过年钱提前半个月放假这个半个月不发工资合理吗
公司放假一个月不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位向劳动者支付的工资，不得低于当地最低工资标准。 法律依据： 《 工资支付暂行规...
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公司没事做，老板说提前给我们放假回家过年，不给工资可以吗？找法网
是违法行为，员工可以申请劳动仲裁。根据我国《工资支付暂行规定》：第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支...
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你好，公司提前十天放假过年，公司不发这十天的工资合法吗？
你好，公司 提前十天放假过年，公司不发这十天的 工资 合法吗？公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合 劳动法，即是不合法的。具体如下： 1、停工停产一个月内，...
用人单位过年提前放假不发工资
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