匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 罚员工抄顾客差评100遍，该站在哪一边？

    近日，“在瑞幸上班被罚抄写”登上热搜，引发争议。多位瑞幸员工在网上发帖，表示他们被罚抄写顾客的差评、备注，其中有人抄了几百遍。不妨从瑞幸、消费者、员工的角度，分别来看看这件事。一...

  • 用人单位罚员工抄写工作指导书，属于体罚行为吗？

    用人单位罚员工抄写工作指导书，属于体罚行为吗？更新时间：2011-10-05 09:11:59 人浏览 问题描述： 在 寮步镇，员工做错事了。会叫员工抄写做错的事一百遍到五百遍左右，属于体罚的行为吗？1位...

  • 公司领导惩罚员工抄写规章之类的，请问是否违法？

    比如，本身这个惩罚就不合理不合法，或者说这个惩罚的实施方法不当。《劳动法》规定——第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯...

  • 工作犯错，被罚抄写100遍这算犯法吗？

    的律师回答 未到所面谈，律师回答仅供参考通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起...

  • 我想问下，公司私下罚员工抄写文件N遍算不算触犯法律

    通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询...

  • 劳动法 罚员工抄写

    法律快车网“劳动法 罚员工抄写”法律咨询专题：劳动法有规定罚款吗，上班睡觉罚款，劳动法有规定吗 最佳答案：若用人单位的规章制度订立程序合法、未违反法律的强制性规定且向员工公示的，职工...

  • 公司让员工抄写作业指导书一百遍违法吗

    【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和...

  • 中听|瑞幸罚员工抄写顾客差评100遍，算不算违法？映象新闻

    而福建那家让员工抄写11万字的《违规行为处理办法》的银行，就有变相体罚的违法嫌疑了。至于瑞幸的罚抄事件，目前虽然并不清楚员工...

用人单位罚员工抄写100遍

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页