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用人单位可以强制员工加班吗
用人单位可以强制员工加班吗1、用人单位不可以强制员工加班工作;2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延桐带长工作时间的,在保障劳动者身体...
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用人单位周末强制加班怎么办?如果不能说加班,第二天就不用来了
公司 强制加班不给 加班费 可到当地劳动局投诉申请劳动 仲裁。第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的...
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用人单位强制加班在哪里投诉
一、用人单位强制 加班 在哪里投诉 1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地 劳动监察 大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严...
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用人单位强制员工加班,怎么办啊
用人单位强制员工加班,怎么办啊
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用人单位强制加班病倒了我该怎么办?
用人单位不可以强制劳动者加班。加班必须经过劳动者的同意,如果强制劳动者加班属于违法行为,劳动者有权拒绝。并且如果是因为生产的需要才可以要求劳动者加班。强制加班的,会受到行政处罚。关于用人单位是否可以强制劳动者加班的问题...
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公司强制要求加班怎么办?
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与公会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1...
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如何应对用人单位强制加班?
1、用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间,在保障劳动者身体健康的条件下,可以延长不超过三个小时的加班时间,但是每个月不能超过三十六个小时的加班时间。一般情况下...
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用人单位强制加班怎么解决
1.劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;2.劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费;3.劳动者对于裁决书不服的,可以向人民法院起诉。
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用人单位强制加班该怎样举报
1.《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 加班费 。2.《 劳动法 》第三十六条规定,国家实行...
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公司强制加班怎么办
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 加班费。而 劳动法 也规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会...
用人单位强制加班怎么办
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