用人单位强制加班合法吗

用人单位强制加班是否合法要视情况确定。通常情况下不合法，但《劳动法》规定了四种加班不得拒绝的情况： 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。2.生产设备、交通运输线...

单位可以强制要求员工加班吗

用人单位不能强制要求员工加班，安排加班的要依法向劳动者支付加班费。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，...

用人单位可以强制员工加班吗

用人单位可以强制员工加班吗1、用人单位不可以强制员工加班工作；2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...

用人单位可以强制安排劳动者加班吗？

用人单位不能强制安排劳动者加班，用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班，需要与工会协商、与劳动者协商后，才能安排劳动者加班。而且延长工作时间一般每日不超过一小时，因特殊...

用人单位不同意不加班，工人可以强制早班吗？

用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况，如果属于无故辞退的，应当支付相应的经济赔偿：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

用人单位可以强制员工加班吗

用人人单位以暴力、 威胁或者非法限人身自由的手段强迫劳动者强加班，员工可以按照《劳动合同法》 38条规定，立即解除 劳动合同，不需事先告知用人单位 并要求用人单位支付补偿金。这里 ...

用人单位可以强制员工加班吗？

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1...

用人单位强制加班

用人单位强制加班1、“用人单位强制加班”：（1）如果你不愿意加班，可以向当地劳动监察大队匿名举报、请求查处。（2）如果你还能忍受加班、只是想索要加班费：可以收集好你加班多长时间、是...

用人单位能强制员工加班吗

用人单位不可以强制职工加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过...

用人单位可以强制加班吗?不加班用人单位可以以此开除工人吗

用人单位可以强制加班吗?不加班用人单位可以以此开除工人吗 劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定，用...