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  • 劳动合同到期后，用人单位不续签有补偿吗

    如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期后，用人单位不续签有补偿吗相关的法律规定。一、劳动 合同到期 后，用人 单位不续签 有补偿吗 劳动合同...

  • 劳动合同到期后用人单位不续签有补偿吗

    孕期劳动合同到期不可以不续签。劳动合同期满，女职工 在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同到期不续签 的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要...

  • 劳动合同到期后用人单位不续签有没有补偿?

    如果是用人单位决定在劳动合同到期后不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。如果是劳动者决定不续订的，没有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来给付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...

  • 劳动合同到期后单位不续签,职工可以要求补偿吗

    因此，劳动合同到期，用人单位不续签的，劳动者可以要求补偿。案例： 李-燕于2005年2月应聘于 北京 某公司，并签订了为期4年的劳动合同，约定李-燕从事行政管理工作。月工资为2700元。

  • 劳动合同到期后，用人单位不续签有补偿吗

    劳动合同到期后，用人单位不续签有补偿吗法律分析：一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果...

  • 劳动合同到期之后用人单位不续签怎么办呢

    劳动合同到期用人单位不续签，如果劳动者仍在用人单位工作，则可能导致支付劳动者 双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的 工...

  • 劳动合同到期后，用人单位不续签，要给补偿吗？法律这么规定!

    前述通知书载明“根据双方之前签订的劳动合同终止日期，双方于2016年8月1日合同期满，劳动关系自然终止，根据过去一年的表现，公司经过审慎考虑，决定在您合同到期后不再予以续签”。那么，这样...

  • 劳动合同到期后，单位不给续签怎么办

    因为，根据劳动合同法要求，劳动合同到期后用人单位应在一个月内与员工续签劳动合同。也就是他有一个月的处理期，如果超过一个月未续签的，用人单位就要向劳动者支付双倍工资了。2.如果单位提出...

  • 劳动合同到期用人单位不续签怎么办

    劳动合同到期用人单位不续签怎么办如果劳动者仍在用人单位工作，而用人单位未与劳动者续签劳动合同，则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同这两种法律责任。虽然我国《劳动...

  • 劳动合同到期后，用人单位不续签合同怎么办？

    劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商 续签劳动合同，符合签订无 固定期限劳动合同 的，应当签订 无固定期限劳动合同。劳动合同期满，不续签劳动合同：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金...

用人单位劳动合同到期后不续签劳动合同

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