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用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者如何保障自身权益？
1.行政层面，只要用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者均应向社会保险经办机构申请稽核，由社会保险经办机构责令用人单位进行补缴。2.司法层面，即通过劳动争议仲裁或诉讼形式，（1）如果经...
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1 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
内容提示：1 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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用人单位未为劳动者缴纳社保导致无法享受养老保险待遇的用人单位应当按照比例支付
根据法律规定，用人单位应为劳动者缴纳社会保险，X公司为金某英等劳动者缴纳社会保险是其法定义务，其未缴纳造成损失的应当赔偿。参照江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》第...
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用人单位不为劳动者缴纳社保，可以解除劳动合同么？
1、劳动者有权 解除劳动合同 ，用人单位应 支付经济补偿金 。 依据《 劳动合同法 》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
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用人单位再给劳动者支付经济补偿金时,含不含单位缴纳社保的那部分,要补偿几个月?
依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，劳动者可以向劳动监察投诉，主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。若用人单位无故 辞退 劳动者，劳动者可以向用人单位主张 经济补偿 金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
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用人单位未足额缴纳社保，劳动者能申请赔偿吗？
在该案中，法院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）)》的规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应同时具备三个前提条件，一是用人单位未为...
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用人单位与劳动者约定由劳动者缴纳社会保险
只有在劳动者垫付了原本应当由用人单位缴纳的社会保险费，因此给劳动者造成了实际的经济损失的情况下，其才能基于双方之间形成的垫付社会保险费的债权债务关系向用人单位行使追偿社会保险费的权利。
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用人单位是否可以通过第三方与劳动者签署劳动合同、缴纳社会保险?360问答
1、如标题，用人单位是否可以通过“人事代理单位”(不知道对不对)为劳动者缴纳社会保险、与劳动者签署劳动合同?2、为劳动者缴纳社会保险的单位是否一定是用人单位?可不可以是用工单位?3、如果劳动者与单位签署的是劳务合同，有什么...
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社保法规定用人单位多久给交社保
用人单位应该自用工之日起的30天之内为员工缴纳社会保险的，缴纳社会保险的时间跟劳动合同签订的时间都是一样的，如 果用人单位没有办理社会保险登记，也应该由社会保险经办机构核定其应当缴纳...
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
社会保险费内容包括哪些？用人单位规定入职三年后开始支付五险一金合适么？谢谢
用人单位为劳动者缴纳社会保险
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