看待招聘“神提问”当有换位角度

大学生求职遇“神提问”，恰好说明用人招聘更为专业，也更加理智，并由此释放出积极的用人导向。由此不难看出，用人单位更注重于考察的针对性，以力求达到人尽其才的层次，并由此带来用人方式和选择原则的改变。看待招聘“神提问”当有...

《非你莫属》真值得我们完全抵制吗

尽管有人批评该节目的老板用人态度很不理性，看到弱势群体就泛滥同情心而不理智地从职场需要上决定是否录用，但这也是职场真实的一面，我不是说这种老板具有代表性，但我们不能排除社会上的确...

评论｜仕途正道是正派

凡事不徇私情，出于公心，不要感情用事，不能头脑发热，按照理智的逻辑力量处理事情。二是用人要公。举贤不避仇，举贤不避亲。应当以党的事业为重，党性为先，爱而知其丑，憎而知其善，客观、公正...

恶意拖欠工资不给。还说一些不着边际的话。

确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。被拖欠工资该怎么办？第一、要冷静理智。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施...

用人部门面试意见怎么写

一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。(十二)业余兴趣与爱好应试者休...

在开会时辱骂同事，公司可以直接解除劳动合同吗？

因此，法官提示广大劳动者，发生纠纷要冷静处理，通过正当途径维护自身合法权益，不要采取过激行为，作出不理智的举动。供稿：丰台法院 杨士霞 汪希 审核：张忠涛

毛泽东评点刘备，会用人，能团结人，告诫不可以感情用事

他表示：尽管刘备比曹操所见略逊，但刘备这个人会用人，能团结人，终成大事。（李林达：《情满西湖：毛泽东在浙江纪实》，中央文献出版社1993年版，第240页） 在毛泽东看来，刘备“会用人，能...

毕业论文开题报告—管理与用人

找对象结婚尚且不可以貌取人，用人才 岂可只看外表?识别人才要凭感觉，凭直觉。但仅凭直觉往往是靠不 住的。靠得住的还是理智的分析，辩证的综合。仅凭直觉识人，只能 说明这种领导者心中对...

金正才：忘不了那些年那些事（三）人物传记网—记录历史 传承文化

十一届三中全会后，逐渐破除了唯成分论和以来疆途径用人的旧组织框架，唯才是举，一大批自流人员脱颖而出，许多提拔起来成了连、团领导，甚至还有的当了师长，我们农八师原丁师长就是从四川三台来的自流人员。全国著名诗人杨牧也是从四...

多不造句

1、人多不足以依赖，要生存只有靠自己。2、泠泠七弦上，静听松风寒。古调虽自爱，今人多不弹。3、别人光鲜的背后或者有着太多不为人知的痛苦。4、人多不足以依赖,要生存只要靠自己。5、世上许多...