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  • 生育津贴低于工资标准如何补足？

    生育津贴制度设立的目的是为了保障女职工生育子女休产假期间工资收入不降低，《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。三、生育津贴低于工资标...

  • 生育津贴低于工资如何处理？高考知识网

    但是我的生育津贴低于我的工资。我在办事 指南 上看到这样一条,符合规定的女职工生育或终止妊娠后，在国家法定产假和奖励产假期间内由发放工资变更为享受生育津贴，每日津贴标准为上年度职工月平均缴费工资除以30天之商。用人单位的...

  • 生育津贴低于工资标准，用人单位应当补足

    职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资标准的，用人单位不得截留。本案中，社保部门核定张某产假173天，生育津贴合计19803元，据此可以计算出社保部门按照1...

  • 生育津贴低于本人产前月工资标准怎么办？HR人力资源管理案例网

    根据上海市人民政府关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知（沪府发〔2013〕5号），本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，应由其...

  • 生育津贴低于本人工资标准的，差额部分企业不给补足怎么办

    所以，生育津贴的发放标准是低于工资的。单位没有责任支付 您好，建议您申请仲裁。你好，用人单位不补足，可以申请劳动仲裁。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业...

  • 女职工生育津贴低于个人工资标准怎么办

    女职工生育津贴低于个人工资标准，用人单位对差额部分进行补足。依据法律规定，女职工合法生育的，产假期间可以享受生育津贴。当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时...

  • 生育津贴低于工资标准如何补足？

    生育津贴制度设立的目的是为了保障女职工生育子女休产假期间工资收入不降低，《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 三、生育津贴低于...

  • 生育津贴低于工资怎么办

    《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注：以上复印件必须用A4...

  • 生育津贴低于工资标准是否补足

    国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职...

  • 生育津贴低于工资标准是否补足

    生育津贴制度设立的目的是为了保障女职工生育子女休产假期间工资收入不降低，《北京市企业职工生育保险规定》第十五条规定，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 三、生育津贴低于...

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