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你好 我在移动公司上班前三个月没有工资 后面上班公司没有经过本人同意乱扣工资 200 500的扣合理吗 我应该怎么解决
我在一个公司上班2月份没上两天就离职了然后扣我一月份的工资合理嘛83人问过相关知识推荐可能感兴趣律师推荐同城律师专业律师遇事找法 就上找法网21年 70亿人次使用
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玩手机罚款100，而且手机有消息被老板看到还要罚款400，这样合法嘛
全部1个答案 > 走机动车道直接罚款500元是不合理的，如果当事人有逾期不履行行政处罚行为的，那么最后罚款500元就是合理的。依据相关规定 交通事故 南方网讯7名犯罪嫌疑人，利用浙江衢州的一处出租房，大肆向手机用户发送非法短信，以此牟取暴利。在不到半年的时间里发送了400多万条欺诈短信。昨日(21日)，记者从取保候审动态人浏览这样的违约金合理吗？程...
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我好几天没上班了，老板一天扣500工资。
1、首先同单位协商解决，这样最快；
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清洁工路边休息一下工资被扣500，争执后报警，清洁工被拘留15天
在权力和民意的天平上，李女士的行为更像是对不公正待遇的合理反抗。然而，法院的判决却与李女士的期待相悖。在法律的严格解释下，她的行为被定义为扰乱单位秩序，因而她的诉求未能得到支持。这...
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工地小包工头乱扣工资500该怎么处理
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经...
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我上班聊天，被罚款500，合理吗
如果规章制度的内容合法，程序也符合劳动法规的规定，如进行了公示等，而且其中对于这种如何处罚有规定，就是合理的。但实践中对于用人单位罚款的规定是否合法尚有争议。
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签了合同明确了工作时间，如有违约扣500，但中介说要扣十天工资，面对这样的情况该怎么办
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、 经济补偿 ，并可以责令其支付 赔偿金 ：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动...
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一、注意事项
20世纪80年代末90年代初，洞口县政府以债券发放的形式从民众工资中扣钱，用于氮肥厂和电站建设，并许诺10年还清。十多年过去了，不仅没见到半分利息，本金也没有了下文。洞口县部分群众期盼着政...
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