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  • 独生子女父母住院陪护假有吗

    独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障...

  • 独生子女陪护假是多少天？龙凤区最近为啥频繁停电？回复来了~

    子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。其中第二条规定：“本省行政区域内保障老年人合法权益的活动适用本条例。” 第十二条规定：“老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。” 申请人可以与本单位人事部门沟通，如果沟通不成，可向上级主管人事部门反映。 申请人可以与本

  • 关于在我省设立独生子女“护理假”的建议

    独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日”;《河南省人口与计划生育条例》规定：“独生子女护理假”每年累计不超过20天;《福建省老年人权益保障条例》中明确，“独生子女护理假”每年累计不超过10天;《广西壮...

  • 关于享受产假、护理假和育儿假、独生子女护理假有关规定

    根据《湖南省人口与计划生育条例》第四章第二十条，湖南省独生子女父母年满60周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受15天的独生子女父母护理假，视为出勤。

  • 独生子女护理假国家规定2019

    根据计生条列的解释，独生子女的奖励政策是由父母享受的，因此，在103号令中也是是如此。103号令中的独生子女奖励分为两部分：一部分是房屋补偿，如果房屋是按人口计算合法补偿面积时，拥有独生子女证的父母可以增加一个指标，比如说一家三口每人45平米就是135平米的补偿面积，如果有独生子女证，则增加一个，即4*45=180平米补偿面积。但如果是有证，且按证计算的合法面积大于按...

  • 为“独生子女护理假”点赞

    与“常回家看看”能否得到落实一样，“独生子女护理假不少于20天”的新规能否落地，也引人关注。不少网友认为，落实新规，一方面需要用人单位严格遵守法规，保障职工的休假权；另一方面也应该出台配套激励措施，鼓励用人单位依法落实新...

  • 独生子女有了带薪护理假

    独生子女父母年满60周岁后生病住院治疗期间，给予子女每年累计不超过20天护理假，假期内视为出勤。随后，多地也纷纷出台类似规定。如福建规定“独生子女护理假”每年累计不超过10天(于2017年3月1日起施行)，广西和海南均为每年累计不超过15天(均于2017年9月1日起施行)，这让“百善孝为先”变得更加可行。此外，四川、重庆、湖北、云南、广州等...

  • 不知道、不敢请、请不了 “独生子女护理假”只是“纸上福利”吗？

    所谓独生子女家庭老年人护理假，是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假。数据显示，截至2017年底，我国60岁及以上老年人口2.41亿人，占总人口的17.3%。同时，随着独生子女一代结婚生子，“四二一”式已成为常见的家庭结构之一，这意味着一对独生子女夫妇在婚后要面临赡养4位老人甚至更多家庭成员的情况。与此同时，老年人的需求也呈现多元化、个性化趋势，涵盖从生活照料、精神慰藉到医疗保障、文化娱乐等多个方面。业内人士指出，在现行养老服

  • 内蒙古：设立20天独生子女陪护假，2019年1月起实施

    其所在单位应当给予每年累计20天的陪护假。内蒙古自治区人大常委会法制工作委员会法规二处副处长刘致新介绍，设立独生子女陪护假，既是对计划生育政策的积极呼应，为子女履行照料护理义务提供有效保障的重要举措，也是弘扬中华民族敬老孝老传统美德的具体体现。按照条例规定，赡养人的父母患病住院或长期卧床生活不能自理，而赡养人又是独生子女，即可向单位提出享受陪护假的请求。赡养人可以一次性请20天假，也可分期分段享受假期。刘致新表示，在拟定本条法规的同时，

独生子女陪护假是什么意思

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