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帕森斯的特质因素理论
个人特性与工作要求之间配合得愈紧密, 职业成功 的可能性就愈大。特质因素理论建立在差异心理学的基础上,认为所有的人在发展与成长方面都存在着差异。每一个人都具有不同于别人的个性特点,即特...
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帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:()刷刷题APP
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特质因素理论
更多例句>>2) trait factors特质因素3) theory factor理论因素4) theoretical quality理论素质例句>>5) theory quality理论素质1.Improve cadre s theory ...
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帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:()360问答
帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:()A、知彼B、人职匹配C、行业D、知己采纳率: 46% 等级: 11已帮助: 9574 人...
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帕森斯的特质因素理论
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帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:A.行业B.知彼C.人职
帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:A.行业B.知彼C.人职匹配D.知己
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【多选题】旅游业经营管理的三大要素有()。A.旅游者B.旅游饭店C.旅游资源D.旅游基础设施E.旅游服务【多选题】ECR的四大要素包括()。A.有效新产品投入B.有效促销活动C.有效...
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简述特质因素理论的主要内容
奥尔波特对人的特质的分类 奥尔波特的将人的特质分为以下三大类:1.首要特质 所谓首要特质(cardinal trait),是一个人最典型、最具概括性的特质。小说或戏剧的中心人物,往往被作者以夸张的笔法,特别突显其首要特质。如林黛玉的...
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帕森斯的特质
这就是帕森斯的“职业指导的三大原则”。2、帕森斯的特质-因素理论评价帕森斯的特质因素论第一次系统阐述了科学的职业指导方法,是职业指导最基本的...
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简述特质因素理论的主要内容
特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,个人都有自己独特的人格模式,每...
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