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帕森斯的特质因素理论
第一步是评价求职者的生理和心理特点(特性)。通过心理测量及其它测评手段，获得有关求职者的身体状况、能力倾向、兴趣爱好、 气质与性格 等方面的个人资料，并通过会谈、调查等方法获得有关求职者的家庭背景、学业成绩、工作经历等情况，并对这些资料进行评价。
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特质理论存在的缺陷是什么
第一类特质为能力，包括管理能力、智力、创造力三个因子。
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人格特质理论.ppt
Eysenck认为当前人格理论存在过于强调环境的倾向,应该充分重视遗传因素的作用,但强调实验对揭示生物基础的重要性,而不能求诸于...
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60.领导的特质理论由于所以在解释领导行为方面并不十分成功A忽视了下属的需要B提出的领导特质数量太少C忽视了情景因素D特质与绩效之间的研究是相关研究,无法得出因果性的结论
60.领导的特质理论由于 所以在解释领导行为方面并不十分成功 A忽视了下属的需要 B提出的领导特质数量太少 C忽视了情景因素 D特质与绩效之间的研究是相关研究,无法得出因果性的结论 ...
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卡特尔的人格特质理论
卡特尔利用因素分析的方法对人格特质进行了分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。模型分为四层，如下图所示。人格特质层次结构图 (1)个别特质和共同特质 个别特质是某个人所独有的特质...
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卡特尔的人格特质理论
卡特尔利用因素分析的方法对人格特质进行了分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。模型分为四层，如下图所示。人格特质层次结构图 (1)个别特质和共同特质 个别特质是某个人所独有的特质...
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特质心理学
...是值得信赖的、有原则的、忍耐、责任感强、自我控制、反对性自由。中心特质可概括为中庸和自我原则。类型论体型类型论（一）克雷奇默尔的理论...
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2013年6月德州市市直（教育类）：在人格特质理论中，用因素分析的方法，提出16种相互独立的根源物质的心理学家是(
试卷:2013年6月德州市市直事业单位招聘考试（教育类）真题及解析 在人格特质理论中，用因素分析的方法，提出16种相互独立的根源物质的心理学家是_A:卡特尔B:吉尔福特C:奥尔波特D:斯普兰格 参考...
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长征精神的“三层特质”及其时代意义
长征精神的“三层特质”及其时代意义[J];军队政工理论研究;2016年04期 2 马云;袁晓琴;坚持弘扬历史主动精神推动实现伟大自我革命浅析[J];活力;2022年21期 3 王小凤;李思婷;燕良轼;不良生活经历...
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卡特尔的人格特质理论
卡特尔利用因素分析的方法对人格特质进行了分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。模型分为四层，如下图所示。人格特质层次结构图 (1)个别特质和共同特质 个别特质是某个人所独有的特质...
特质因素理论三原则
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