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目前使用灵活用工平台的大背景有哪些呢？
1）企业端（B端）合规风险大，大量公对私（工资），税务稽查无凭证（常指资金流、数据流、凭证流三流合一），短期或临时兼职人员配合度低，因个税承担归属易产生纠纷；运营成本高，企业采用传统方式发放报酬，工作质量取决于员工专业水平、工作质量难保证。 ...
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灵活用工平台是什么，靠谱吗？
第二个，有专业的财税审核团队，具备一定的涉税风险的管控能力，可以识别灵活用工业务的税务风险，保证服务合规合法。第三个，有强大的系统平台支撑业务流程，具有灵活用工人员信息采集功能，灵活...
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灵活用工
纳税合规风险纳税链条中断，个人无法提供合规可抵扣税务凭证 信息收集困难人员众多且分散，收集信息的准确性和及时性无法得到...
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某省税务局发文！进一步加强灵活用工互联网平台企业税收管理
有效防范发票虚开、多平台拆分收入、转换收入性质等灵工平台企业相关涉税风险。近日，为更好支持灵活用工互联网平台企业规范健康...
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灵活用工平台缴税标准是什么？薪福多
1、降低人力成本，解决社保问题
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一般来说，薪给力灵活用工平台解决问题的方案都是什么？
帮助企业解决用人成本、税务优化、票据合规问题，同时解决自由职业者不交税的法律风险问题。同时平台能够根据企业的实际情况，为...
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灵活用工平台的利弊
1.缴纳个税高：按照劳务稿酬所得，每次应纳税;所得额的税率在20%-40%;
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国家税务总局湖南省税务局关于进一步优化灵活用工互联网平台经济税收服务和管理的若干意见
税务机关应严格防范其他登记类型市场主体违规套用灵活用工平台经济政策、其他经营场所已从事经营活动的个体工商户违规套用灵活用工平台经济政策等税收风险。3.税务机关应共享共用平台企业已采集...
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参考学习！关于灵活用工互联网平台经济税收工作指引
...委托代征税款解缴入库。7.平台企业有内部风险管控制度，具备一定的涉税风险管控能力。
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最近公司的一些岗位想采用灵活用工的形式，请问灵活用工平台怎么选？
灵活用工市场良莠不齐，可以通过这几个方面进行选择：1.必须与税务机关协商签订《友返委托代征协议书》。未依法与税务机关协商并签订《委托则告租代征协议》委托代征税款的，不能按照灵活就业平...
灵活用工平台的税务风险
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