人社部规定灵活就业女性55岁退休，各地特殊规定可50岁退休！

按照相关规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可以按照规定领取基本养老金。 男性不管...

人社部明确灵活就业人员退休年龄，企业上过班，女55岁男60岁退休

而女性灵活就业人员在企业上过班55岁退休，这个退休年龄是跟女干部退休年龄是一样的。目前执行的规定是女干部55岁退休，女职工50岁退休。 女性灵活就业人员55岁退休，这是有明确政策依据的：根据原劳社部2001年下发的《关于完善城镇职工基本养老保险政策的通知》规定， 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

今年女灵活就业者退休都得55岁？有没有提前退休的可能？

自己交那个职工养老保险，那退休的法定年龄确实是55岁。这事儿对那些没有单位依靠，或者是下岗再就业的姐妹们来说，可得心里有数。但是，别急，规矩是死的，人是活的嘛！有些地方就挺照顾咱们女性灵活就业者的。比如说山东、广东、广西、江西和江苏这些地方，她们就有机会提前退休，享受生活。 广西和江西那边的政策挺有意思，退休年龄咋定，关键看你申请养老金那会儿的身份。如果你当时的身份还是女职工，那恭喜你，50岁就能退休，比其他地方提前了五年呢！广东那边也

灵活就业女性何时退休？分50和55岁两情况，满足条件就能提前退休

1、企业女职工、女工人退休年龄为50周岁。 2、如果是女性干部身份，则退休年龄为55周岁。 那么对于在企业上过班，社保交满了15年，后来又成了灵活就业女性，那退休年龄又该如何界定呢？不同地区的社保部门，对此有不同的规定。 例如在江西南昌，在《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》中明确提到：2011年6月30日前有以企业职工身份参保缴费记录的，可按企业女职工退休年龄政策办理退休。也就是说，只要满足了这个条件的灵活就业女

人社部规定灵活就业女性55岁退休，各地特殊规定可50岁退休！

按照相关规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在男年满60周岁、女满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可以按照规定领取基本养老金。 男性不管...

江苏省女性灵活人员退休年龄为55周岁还是50周岁，待遇相差多少？

而灵活就业人员的退休年龄一般为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 这也就意味着女性灵活就业人员法定退休年龄的规定，全国并未统一标准，均以地区制定为准，部分地区统一按照55周岁执行，部分地区统一按照50周岁执行，部分地区满足一定条件的人员，可以选择50岁办理退休。

2020年女性灵活就业人员退休年龄究竟是多少？政策如何规定？

（一）女性工人50周岁退休，女性干部55周岁退休，男性工人干部60周岁退休。

江苏省女性灵活人员退休年龄为55周岁还是50周岁，待遇相差多少？

而灵活就业人员的退休年龄一般为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 这也就意味着女性灵活就业人员法定退休年龄的规定，全国并未统一标准，均以地区制定为准，部分地区统一按照55周岁执行，部分地区统一按照50周岁执行，部分地区满足一定条件的人员，可以选择50岁办理退休。

2018最新，多地女性退休年龄政策大揭秘，究竟是50岁还是55岁呢？

女性灵活就业人员，满55周岁，才能领取养老金 法律、法规对灵活就业人员的退休年龄尚无明确标准。《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发[2001]20号）（以下简称...

2025年1月1日以后女性灵活就业人员满55岁还可以申请办理退休吗？

男性的退休年龄为60周岁，女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。按照这次延迟退休年龄的规定，凡是原规定55岁的人，到了20239年12月，延迟后的法定退休年龄为58周岁，女性灵活就业人员比现在要延迟3年才能办理退休。 除了退休年龄要逐步延迟以外， 养老保险 的最低缴费年限也要逐步延长。按照规定，现在的养老保险缴费年限最低为15年，但从2030年1月1日开始，养老保险的最低缴费年限将按照每年提高6个月，到2039最低缴费年限由现在的15年