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  • 深圳辞退员工补偿标准

    公司员工入职时间是2016年5月3日，转正时间是2016年7月1日，现在用人部门想辞退他，员工转正工资是7000元/月，如果操作辞退工作 公司非法解除劳动合同的，可以要求双倍经济补偿金！你好，七千元 支付一个月工资作为补偿，可以直接解...

  • 深圳用人单位辞退员工补偿标准

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  • 深圳公司辞退员工补偿标准2024

    一、《中华人民 共和 国劳动法》中辞退员工补偿标准有哪些 1、《中华人民共和国劳动法》中辞退员工补偿标准如下： （1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

  • 公司辞退员工补偿的标准是什么？深圳劳动法律师谈辞退赔偿的仲裁

    大家好，我是帮几千人解决过劳动法纠纷问题的深圳劳动仲裁律师。今天，我将详细探讨在不同辞退情形下公司应支付的员工补偿标准，分别对应于“N”、“N+1”、“2N”和“N+X”四种赔偿标准。具体情形如下：**第一种补偿的标准是N...

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  • 深圳辞退员工补偿标准

    深圳辞退员工的补偿标准为： 1、用人单位是因劳动者的过错而辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿金的；2、用人单位因其他原因辞退的，是需要支付经济补偿金，经济补偿是按照员工在本单位的工作年限来支付的，按照每满一年支付一个月...

  • 深圳公司辞退员工补偿标准2024年

    辞退员工补偿按以下标准：根据《劳动合同法》第四十七条的规定：（一）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

  • 深圳用人单位辞退员工补偿标准是什么？

    深圳用人单位辞退员工补偿标准是按照劳动者本人的工资状况，还有就是工作年限确定。比如说劳动者在本单位工作的年限是属于一年的时间，那么支付的经济补偿金就是一个月的本人工资，如果是.

深圳辞退员工赔偿标准

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