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  • 裁员又出新套路！深圳一公司因没钱赔偿给员工放假10个月

    上述公司的做法涉嫌变相辞退员工，以达到不支付经济补偿金或赔偿的目的，属于‘恶意’辞退员工，侵犯了员工的合法权益，员工可拿出实际证据指出公司的‘恶意’行为，向劳动仲裁委员会进行申诉，...

  • 在深圳的一家企业工作了12年，现在被裁员应该赔偿几个月的工资。

    七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用 合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 深圳公司搬迁员工赔偿标准

    1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没 有经济补偿金 的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有 经济补偿金 的，每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

  • 我们北京比特大陆裁员公司赔偿N+1，赔偿的1是按深圳的基本工资2200赔偿的，是否合理

    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

  • 裁员赔偿标准是怎样的

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  • 请问深圳企业裁员发的经济补偿金如果超额需要交税吗

    非法裁员的经济性补偿按照《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 爱普生确认撤离深圳 裁员千人离职员工获高额补偿

    据悉，爱普生深圳工厂裁员人数已经超过了千人，离职的员工将会获得高额补偿。爱普生撤离深圳的原因 爱普生中国发布的声明中称，精工爱普生公司在华共有8家制造公司和2家销售公司。其中，爱普生...

  • 深圳裁员怎么赔偿

    深圳裁员怎么赔偿无故中止合同一般得预付未来三个月的工资 我是企业的正式职员,签了两年合同,现在已经就职7-8个月,没有提前通知我们,公司现在找我们谈关于辞职够的补偿问题!我了解到合同未满需要赔一个月工资,没有提前一个月通...

  • 我被深圳一家外企裁员，赔偿60多万 离职后以个人名义，帮客户维修

    我被深圳一家外企裁员，赔偿60多万。离职后以个人名义，帮客户维修产品，客户给我5万一台维修费，公司维修的话，收20万一台。最近，这家德国公司打电话警告我，说再私自帮客户维修公司设备.

深圳裁员赔偿标准

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