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  • 海底捞 夜班 工资

    杭州(城市）海底捞全勤综合工资5000-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店...

  • 海底捞员工：其实我比你们更社死

    我当即抬眼看了一眼对桌的姐妹，不巧撞上了姐妹正在向海底捞员工使眼色。随后，远处三个员工淡定地推出了生日蛋糕车，伴随着熟悉而又陌生的旋律，写着“生日快乐”几个字样的牌匾就这么赫然立在...

  • 海底捞员工管理制度

    产假期间，按员工所在岗位职务的岗位基本工资支付工资，生育费用按当地平均水平计发，待员工产假销假回岗位正式工作后发放。员工申请提前或延长的事假时间，公司不予支付工资。第九条年休假...

  • 海底捞的薪酬密码：如何让员工死心塌地的跟你干？

    薪酬管理制度 （1）海底捞总体工资结构 总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金 级别工资：一级员工+60元，二级员工+40元，普通员工不变 奖金：先进员工、标兵员工奖励80元/月，劳模员工280元/月，功勋员工500 元/月 工龄工资：每月40元，逐年增递加 分红：一级员工以上才可以分红，分红金额为当月分店存利润的3.5%

  • 海底捞张勇：谈钱，才是对员工最好的尊重，员工的薪酬激励模式

    2017年营收总额为106.37亿元。 2018年9月26日，海底捞（新上市编号：06862）正式登陆香港资本市场，张勇夫妇身价600亿。

  • 海底捞的员工激励措施有哪些

    海底捞的所有岗位，除了基本工资之外，都有浮动工资与奖金，作为对员工良好工作表现的鼓励。

  • 海底捞店长月薪有多少？答案可能是12万

    海底捞员工的考核和晋升路径如下：首先从初级服务员到高级服务员平均需6个月左右，如果在此期间未达要求会被淘汰。高级服务员的工资水平与初级会拉开，工资水平约为初级的三倍。初级员工大约...

海底捞正式员工工资

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