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  • 海底捞

    海底捞是以经营火锅为主,融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌,是创始人张勇于1994年在四川省简阳市成立。1994年3月,四川省简阳市海底捞火锅正式开业。2004年,在北京开设第一家...

  • 海底捞财报秘密:员工人均月收入8500元,公司帮员工“带娃”月花费近200万元

    2021年上半年,海底捞员工成本为71.62亿元,员工成本包括薪资、工资、津贴和福利,据此估算,海底捞每名员工平均月收入约为8500元。早在2020年三季度,海底捞便已全面提高中国大陆门店一线员工基础工资标准。员工基础工资标准每月增加...

  • 海底捞近三成收入花在5万员工身上 去年员工成本31亿,董事薪酬不足3000万

    82.9%的员工参与者对海底捞提供的员工福利待遇(包括住房津贴和年假)感到满意。根据弗若斯特沙利文报告,海底捞认为自己的员工在所有中式餐饮企业中享有业内领先的薪酬。数据显示,2015年~2017年,海底捞的员工成本由15.72亿元增长...

  • 海底捞新员工多久转正

    一般满了10个月的员工都有资格竞选一级员工。每个海底捞都是有一 大族定的名额的!正常情况下一年左 古德要逐节依叶选 右都有机会升到一 级员工!

  • 海底捞员工:假笑到脸僵,撑到经理月入20万

    我当即抬眼看了一眼对桌的姐妹,不巧撞上了姐妹正在向海底捞员工使眼色。随后,远处三个员工淡定地推出了生日蛋糕车,伴随着熟悉而又陌生的旋律,写着生日快乐几个字样的牌匾就这么赫然立在了我...

  • 海底捞员工与物业当街火拼 到底发生了什么??【图】

    24日,#海底捞员工与物业当街火拼#一新闻备受热议。消息称,曝青岛海底捞员工与物业人员持棍棒当街火拼,双方多人参与厮打,还有人手持棍棒,场面相当残暴,当时的情况是怎样的?警方最新回应...

  • 海底捞:员工比顾客重要

    对于一个餐饮企业,这样的企业文化和价值观并不容易让人理解,但与海底捞员工的“草根特色”契合在一起,它却给予了员工最大的激励和鼓舞。海底捞员工的“草根特色”契合在一起,它却给予了员工最大的激励和鼓舞。海底捞员工的微笑...

  • 海底捞员工激励制度!

    会重新分组跟师父(小客户经理)一起做服务员共担业绩。当新员工一路晋级到管理层时,他的师父就是店长了,店长会教他一些管理技能。等拿到海底捞大学的认证,员工就会成为储备店长,只要有新店开...

  • 从海底捞个性用户画像,不惧繁杂“宠坏”用户,看员工甘愿工作秘诀

    那海底捞员工认真、细致,创新工作的动力何在?海底捞能让员工这样工作的秘诀又是什么呢?当你明白了这3种思维时,你就拥有了全新的人生。一、掌握信息,吸引金钱 很多人努力工作的本质就是为...

  • 海底捞家庭管理:普通员工有给客人免单权

    世界就是如此奇怪,任何事情都好坏参半,张勇相信别人的性格,不可能不延续到他对海底捞的管理上,他对海底捞员工和干部的信任也是天下无双。这就是海底捞服务员有给客人送菜、打折和免单权力...

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