-
我这海底捞说要干半年以上的长期工 我如果说要当长期工进去干两个月开学走了 会放人并拿到正常的工资吗 谢谢
我这海底捞说要干半年.我这海底捞说要干半年以上的长期工 我如果说要当长期工进去干两个月开学走了 会放人并拿到正常的工资吗 谢谢 应该可以正常离职嘛 我做了1天,给了我1...
-
海底捞员工内部培训手册曝光 员工三天速成
海底捞创造人兼董事长张勇多年来一直相当低调,除了少数采访,基本不在媒体露面。他对自己的企业成长模式非常自信,包括基本不向银行贷款(除几次短期贷款之外),不引进风投,只做直营模式,...
-
海底捞员工福利制度怎样
海底捞员工福利制度(一) 一、奖金制度 1、满勤奖:当月未出现任何迟到、早退、请假、矿工者,公司给予满勤奖;2、技能奖金:有某项特长的员工因该特长为公司取得效益,公司给予一定奖励;3、效益...
-
海底捞员工激励方案
“海底捞现有的管理人员全部是从服务员、传菜员等最基层的岗位做起,公司会为每一位员工提供公平公正的发展空间,如果你诚实与勤奋,并且相信:用自己的双手可以改变命运。那么,海底捞将成就你...
-
海底捞员工内部培训手册曝光 员工三天速成
海底捞创造人兼董事长张勇多年来一直相当低调,除了少数采访,基本不在媒体露面。他对自己的企业成长模式非常自信,包括基本不向银行贷款(除几次短期贷款之外),不引进风投,只做直营模式,...
-
海底捞员工内部培训手册曝光 员工三天速成
海底捞创造人兼董事长张勇多年来一直相当低调,除了少数采访,基本不在媒体露面。他对自己的企业成长模式非常自信,包括基本不向银行贷款(除几次短期贷款之外),不引进风投,只做直营模式,...
-
海底捞员工福利制度怎样
海底捞员工福利制度怎样-第四条事假员工申请事假应持书面申请向部门主管提交除特殊原因外同一年度事假累计不得超过三个月店经理级别主管有权批准一个月以内的事假申请大区经理及以上级别主管...
-
海底捞的员工服务手册到底有什么特别的地方?
海底捞创造人兼董事长张勇多年来一直相当低调,除了少数采访,基本不在媒体露面。他对自己的企业成长模式非常自信,包括基本不向银行贷款(除几次短期贷款之外),不引进风投,只做直营模式,...
-
海底捞员工福利制度怎样
海底捞员工福利制度(一) 一、奖金制度 1、满勤奖:当月未出现任何迟到、早退、请假、矿工者,公司给予满勤奖;2、技能奖金:有某项特长的员工因该特长为公司取得效益,公司给予一定奖励;3、效益...
浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪