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从4张桌子到年收入过百亿 海底捞是如何做到的？
其实关于海底捞上市的消息早在2012年就有过，这几年外界也纷纷传言，毕竟海底捞创始人兼CEO张勇此前也表示，“为了能让公司在经营管理上走向正规化，海底捞会选择合适的时机上市”，看来现在正是张勇认为“对的时刻”。确实，海底捞这...
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海底捞张勇的发家历史
海底捞的创始人张勇是土生土长的四川人，麻辣烫自然是他创业起家的首选。在开业一年后，几毛钱一串的麻辣烫让张勇赚了近万块。同一年，张勇同三个朋友合作投资，在麻辣烫店的基础上合开了一家川味火锅店，起名——海底捞。当时，位于四...
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海底捞年内将关店300家
海底捞宣布将关停约300家店，表态“不会裁员”，过去几年它究竟做错了什么？火锅不香了？海底捞市值年内蒸发3600亿港元，张勇身家大...
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海底捞加盟挣钱吗 一年大概能挣多少钱
海底捞火锅加盟是能够挣钱的，至于年大概能挣多少，这就要根据店铺经营的实际情况决定了，一般情况下，店铺的面积、店铺位置、投入的材料人力成本等不同，一年的纯利润也是不同的。这是一个很受...
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海底捞用人标准很高端吗？海底捞吧
就会要你，你要是说我干过啥几年了，然后不当一下舔狗，还是不容易进，因为目前海底捞是真的不缺人，来的人很多，虽然走的人也很多，可能很多人目前不知道里面的辛酸苦辣吧，很坑。海底捞不属于餐饮行业，属于工业化的工厂
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海底捞资本局：张勇如何从小老板登上福布斯富豪榜
“单位有上级，回宿舍有舍长”，四川海底捞餐饮股份有限公司（下称为“海底捞”）一员工对记者称，在门店附近海底捞租房子给她当宿舍，上下铺八人间，“舍长会要求什么东西不能放在床头、被子要叠成方块、每天要洗衣服”。她在海底捞已...
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在海底捞干几年能升店长
平均时间大约为2-2.5年。现在，大约1年左右就可以了，从初级员工到高级员工大约6个月左右的时间，高级员工到店长大约6-8个月的时间。 店长都干些什么店长需要保持环节操作的标准化，追求把所有服务环节都做到标准化。店长的工作主要是每天检查和员工关怀。每天，店长都要检查店内的运行情况，比如客户的满意度、客人的投诉情况、卫生安全、设备运行等。每个月，店长会组织员工聚餐、晚会等，对员工生活也要管理，比如宿舍整洁、个人卫生等。店长还要保持员工队伍
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海底捞火锅(天虹店)
两年没感冒的我，几千里路上跑到上海感冒了，在上海买个感冒药还要处方 一路上忍着各种难受来到杭州，在天虹店海底捞吃饭小美女一听我感冒了，竟然亲手煮一杯姜汁可乐送来，一个很小的举动，顿时让我觉得很暖心，为海底捞的服务点个赞...
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