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  • 立案调查！海底捞道歉

    海底捞相关负责人进一步致歉称，事件发生以来，海底捞积极推进自查、送检专业机构等行动，并保持与顾客沟通反馈，力求妥善解决。相关主管部门已介入处理。海底捞承诺依法承担相应责任，确保顾客权益得到保障。市场监管局： 对涉事门店...

  • 海底捞员工待遇怎么样？每天上班几小时？360问答

    2、录用员工均实行试用制，试用一到三个月。3、试用期内店经理对员工进行全面考核，根据员工在试用期的表现，确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。二、 解聘 因下列原因公.

  • 海底捞整改:强制垃圾分类时代 分类不当或被拒运

    前期足够的宣传教育与解释，过程中的纠错与反馈机制都是需要主管部门循序渐进分步实施，而这些在目前不少地方做得还不够完善。垃...

  • 海底捞秘密：把员工当人看，把服务做到极致

    张勇说，当时负责的主管经理急得好几天吃不下饭，张勇都不敢给他打电话。后来听说这群人要找黑社会解决骗子，他才给主管经理打了电...

  • 海底捞员工手册

    因基层员工较多，设特殊岗位人员岗位工资 领班、大堂、经理、财务、技工、收银吧各不等。(2)工龄工资全体员工评比：满一年员工 40元/月 奖休...

  • 海底捞卧底记，盛名之下的平凡与伟大

    张主管接着说道，“海底捞是一个公平的平台，不论学历户籍，只要你肯干，工资肯定会高”。一番解释后，大家开始着急的问起了什么时候可以入职。按照海底捞的惯例新员工需要在人事部培训三天，二...

  • 海底捞凭什么读后感

    人是海底捞的生意基石埃 6、把企业的文化宗旨贯彻给员工，并以此坚持不懈。7、管理学教授得出结论，杰出服务型公司的高层主管把一线员工和客户当作是关注的中心;而二流服务型公司的高层主管往往把设定利润目标和抢夺市场份额当成信条...

  • 海底捞，怎样抓采购？

    今天，我先和你讲了海底捞采购大主管新官上任的故事，然后总结归纳海底捞抓采购的五个具体方法：1、大总管要忠诚而且内行；2、内部选拔，长期考察；3、给足高薪，超出期待；4、提前警告，明确...

  • 海底捞整改:强制垃圾分类时代 分类不当或被拒运

    按照国际经验，在垃圾分类推行的过程中，前期足够的宣传教育与解释，过程中的纠错与反馈机制都是需要主管部门循序渐进分步实施，而这些在目前不少地方做得还不够完善。垃圾若不分类或遭拒运此...

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