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浙江人,刚刚通过!延长产假、增设育儿假和独生子女陪护假
浙江明确:女方生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受10天育儿假。为了让宝爸宝妈没有“后顾之忧”,浙江还支持和鼓励社会力量举办普惠性托育服务机构,满足生...
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男方护理假的期限如何计算和确定?男方护理假期间享受哪些待遇?
在妇女围产期和产假期间,男方可以享受总计十五天的护理假,不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。护理假可以一次性使用,也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位...
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精选解答
不交交通违章罚款的后果:1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金,直至交款为止。滞纳金最高不超...
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2024浙江省人口与计划生育条例常见问题解答
2.《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假十五天。该办法规定增加的产假是否可以与修改后条例规定的产假进行叠加享受?答:可...
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浙江省女职工劳动保护办法
第十四条 女职工生育享受产假98天,符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的,再增加30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月...
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《浙江省人口与计划生育条例》有关问题解答
2.《浙江省女职工劳动保护办法》规定,难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假十五天。该办法规定增加的产假是否可以与修改后条例规定的产假进行叠加享受?答:可以叠加享受。3.生育双胞胎、三胞胎的产假期...
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浙江陪产假多少天
一、浙江 陪产假多少天 《浙江省人口与 计划生育 条例》第三十六条规定 机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工 晚婚 的,增加 婚假 十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可...
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浙江陪产假几天
法律快车网“浙江陪产假几天”法律咨询专题:陪产假几天,私企陪产假最少几天 最佳答案:你好,一般情况是两周陪产假
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浙江陪产假有几天
法律快车网“浙江陪产假有几天”法律咨询专题:陪产假几天,私企陪产假最少几天 最佳答案:你好,一般情况是两周陪产假
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陪产假浙江多少天
法律快车网“陪产假浙江多少天”法律咨询专题:芜湖陪产假多少天谢谢 最佳答案:男方的护理假为10天,异地生活的夫妻男方护理假为20天。
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