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浙江省婚假多少天
一、浙江省婚假多少天 [1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,2017年1月14日修订的《浙江省人口与计划生育条例》的相...
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2017年产假浙江规定休多少天
2017年产假浙江休多少天 《浙江省人口与计划生育条例》规定,机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发。晚育的,男方可享受七天护理假...
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浙江省产假多少天,浙江省产假国家规定
2017年浙江省产假: 《浙江省计划生育条例》第三十七条规定:机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假。1...
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2017最新公布浙江产假多少天
2017浙江最新的产假天数 浙江省第十二届人民代表大会常务委员会通过《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》(以下简称“新规”)。(一)(晚)婚假从3+12天变为法定3天 1.删除第十七条“鼓励...
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2024年最新浙江产假多少天,浙江产假国家规定
婚假/产假/陪产假天数 汇总一览表 国家 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15...
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你好,请问2018年浙江企业婚假有多少天
劳动法没有规定婚假。根据《 婚姻法 》以及《 计划生育 条例》的规定:(一)婚假:1、按 法定结婚年龄 (女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
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浙江省婚假多少天【婚礼纪】
浙江省婚假是3天。根据最新的《浙江省人口与计划生育条例》的规定,浙江已取消晚婚假,统一婚假天数为3天。浙江婚假的相关规定 修订前的《浙江省人口与计划生育条例》中的第十七条规定:鼓励...
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浙江省婚假多少天
婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。农牧民晚婚、晚育的,减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务,或者由当地人民政府给予相应奖励。新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大...
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浙江省2016年开始产假休息多少天
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。 你好,根据法律的规定,企业要...
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浙江产假多少天
浙江省产假188天。女职工在孕期不能适应 原劳动的,用人单位应根据医疗 机构的证明,予以减 轻劳动量或者安排其他能够 适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得 延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内 安...
浙江省企业产假多少天
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