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  • 婚假是3天还是15天？

    最新国家法定 婚假规定 ，法定婚假为3天，具体规定如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

  • 浙江 13 天婚假：权益保障与幸福同行

    依法办理结婚登记的职工可享 13 天婚假，国家法定休假日、休息日不计入，职工应自登记结婚之日起一年内休婚假，因工作需求可协商延后半年。职工可与单位协商选择一次性或分段休假，新旧规定衔接也有明确安排。同时，用人单位要保障职工婚假权利及相关待遇，违规将受罚，全国多地也已明确延长婚假。婚假的延长，无疑是对职工权益的一种切实保...

  • 浙江婚假新规今天正式通过 婚假从3天延长到13天

    享受婚假13天。用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。如存在违反规定行为的，《规定》明确了罚则：国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理；其他用人单位，如果拒不改正或者情节严重的，处5000元以上50000元以下罚款。

  • 浙江省婚假天数是多少？

    有条件的单位，可以给予女方产后一年假期(含法定产假)，工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。 若不属于晚婚，则婚假一般只有3天。

  • 浙江嘉兴婚假天数有多少天

    在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 2.晚婚假天数：全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是 延长 或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。法律依据：《中华人民 共和 国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励

  • 2019年浙江新劳动法关于婚假放假天数规定,浙江婚假多少天【新政策】现代语文网

    (一)(晚)婚假从3+12天变为法定3天 1.删除第十七条“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

  • 浙江产假多少天2021年新标准：具体增加了多少天？

    根据新修改的决定，规定延长产假。将原规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三胎为188天。这也就是说，新婚夫妇生育一个小孩的，女职工可以享受158天的产假，若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长，可以休188天，差不多有7个月的时间，还是比较有诱惑力的。 ...

  • 浙江拟将婚假从3天延长至13天，在全国是什么水平？现在婚假多长才够用？

    1.浙江省就算是婚假13天，在全国来讲也只是中等偏下的水平。2.全国婚假13天（含）以上的省份或行政单位有20个；3.最长的是甘肃、山西有30天，最短的是湖北、广东、四川、山东、浙江、湖南、广西...

  • 多放10天假！浙江婚假从3天延长到13天

    9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说，这一波福利，马上就可以享受了。早前报道：2024年8月20日，《浙江省婚假...

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