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国家婚假多少天
不过目前并不是所有城市的单位制定的婚假都是在三天，目前只有安徽省江西省，广东省，湖北省，天津省，浙江省，这几个省份所规定的婚假天数是在三天。 展开 大部分地方的婚假都是三天，但也有少部分地方会根据实际的情况来做相应的调整，目前北京的婚假总共是十天，除了享受法定的三天假期之外，额外还会有七天假期。其实现在个人结婚都可以根据自身的实际情况...
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2017最新公布浙江产假多少天
(一)(晚)婚假从3+12天变为法定3天 1.删除第十七条“鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
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浙江婚假新规：从3天延长至13天，可与单位协商分段休
享受13天婚假。《规定》自公布之日起施行。 澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，8月20日，《浙江省婚假规定（草案）》在浙江人大官网公开征求意见。根据草案说明，浙江现行婚假规定是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。从全国来看，24个省（区、市）已在地方性法规中明确延长婚假。《规定》对职工关心的问题作了明确规定： ...
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国家婚假多少天
不过目前并不是所有城市的单位制定的婚假都是在三天，目前只有安徽省江西省，广东省，湖北省，天津省，浙江省，这几个省份所规定的婚假天数是在三天。 展开 大部分地方的婚假都是三天，但也有少部分地方会根据实际的情况来做相应的调整，目前北京的婚假总共是十天，除了享受法定的三天假期之外，额外还会有七天假期。其实现在个人结婚都可以根据自身的实际情况...
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消息称阿里已实行浙江13天婚假政策，员工最多分两次休完
10 月 11 日消息，据电商报消息，网传阿里已正式实行浙江省的 13 天婚假政策，阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内，最多分两次休完这 13 天的婚假。 据了解，该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工，且工作地位于浙江省。符合条件的员工可享受 13 个工作日的婚假。IT之家查询浙江省卫生健康委员会官网获悉，...
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浙江婚假新规：从3天延长至13天，可与单位协商分段休
享受13天婚假。《规定》自公布之日起施行。 澎湃新闻注意到，8月20日，《浙江省婚假规定(草案)》在浙江人大官网公开征求意见。根据草案说明，浙江现行婚假规定是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该文件明确婚假为1至3天。从全国来看，24个省（区、市）已在地方性法规中明确延长婚假。 《规定》对职工关心的问题作了明确规定...
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浙江省婚假延长至十三天什么时候实施
【导语】：9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。浙江省婚假延长至十三天什么...
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法定婚假多少天
法定的 婚假 为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的 假期 。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付 工资 ，体现了政府对 劳动者 的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 自2016年6月起，全国 共有 29个省已经取...
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浙江省晚婚婚假天数
男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外（法定婚假是3日），增加婚假14日。 一般是15天，是包括 的 根据《山东省人口与计划生育条例 》第三十条的规定，男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外（法定婚假是3日），增加婚假14日。 一般是15天，是包括 的 应该额外给你算加班费，不应扣除绩效工资。可申请劳动仲裁。建议直接向当地有关部门咨询可以分别享受。
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浙江省杭州市婚假陪产假丧假国家规定有几天
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）
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