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浙江产假多少天年新规定
普法内容 浙江 产假 为128天。据相关法律规定， 女职工 生育享受98天产假，其中产前可以 休假 15天，浙江地方相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30天的奖励假，所以国家规定产假为98天，浙江在此基础上增加80天，共为128天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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浙江剖腹产产假规定
妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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浙江产假国家规定多少天,2024年最新浙江产假天数规定
浙江省的全面两孩政策取消了对晚婚晚育的奖励，并在原有98天法定产假基础上，对符合政策生育第一孩或第二孩的妇女增加了30天的生育奖励假，与此同时，男方也可享受15天的护理假。
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浙江产假2025年新规定，各城市2025产假最新规定
各城市2024产假最新规定：为了响应《浙江省人口与计划生育条例》，浙江市对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的，可享受42天的产假，怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。浙江产假2024年新...
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2021浙江生育产假天数最新规定一览
为了更好地保障生育妇女的身心康复，《条例》规定，女方在享受国家规定产假的基础上： 生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。宝妈们休产假，宝爸们可以休 15天护理假 。同时，在子女三周岁内...
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浙江省产假硬性规定是多少天
浙江省产假硬性规定是多少天你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。 你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人...
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浙江温州产假规定
生育一孩的产假为158天 生育二孩的产假为188天 生育三孩的产假为188天妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。规定如下：难产的，增加产假15天生育多胞胎...
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杭州产假规定
《条例》中明确规定： 生育一孩的产假为158天 生育二孩的产假为188天生育三孩的产假为188天 妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。规定如下：难产的，增加产假15天生育多胞胎...
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浙江产假新标准2022 2022浙江产假有多少天？
具体就是：生一孩可以休产假共158天！二孩、三胎各188天！对于职业女性可以说是非常好的福利啦！这个决定从今天开始就会实行啦，有很多人会问，我现在正在休产假，怎么办？
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浙江省**市产假规定是怎么样的？我在7个月的时候产检医生说我要卧床休息，给我开了医院的病假条。但是
浙江省*市产假规定是怎么样的？我在7个月的时候产检医生说我要卧床休息，给我开了医院的病假条。但是我们幼儿园的领导说我开始休息了就算我产假了！这样可以吗？我的病假条时间一直是开到幼儿园这学期结束的！
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