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根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省卫生健康委员会和浙江省医疗保障局《关于试行企业女职工产假期间社会保险补贴有关事项的通知》(浙人社发〔2022〕85 号)文件精神,对...
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事关产假、生育津贴!浙江实施新规,解读来了
2024年6月2日浙江省生育保险办法为提升妇女生育期间生活和医疗保障水平,促进生育,助力人口高质量发展,根据《中共中央国务院关于优化生育政策促进...
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2022年浙江产假最新政策
2022年浙江产假最新政策,浙江新计生条例第三十条规定,1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调...
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产假
浙江省产假2024年新规定是什么?据浙江生育假最新规定,浙江合法生育一孩的夫妻,女方可享受158天产假,生育二孩、三孩的产假则为188天。那么浙江陪产假多少天?浙江省育儿假有几天?本文根据浙江...
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二胎产假多少天2021新规定【接亲网】
其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北3省份,产假为128天,相差近两个月;广东省自2016年9月29日起,将原来的30天...
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阿里响应政策落实生育假 员工可享188天二/三胎产假
在11月25日,浙江省推出新的产假、育儿假政策后,阿里积极响应,全国各地的员工一胎产假由原来的128天延长到158天,二胎、三胎产假延长到188天。1-3岁的孩子父母,今年可直接享有10天的带薪育儿...
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各种三胎补贴政策出台后,你和生三胎的距离有多远
休假方面 :女方享受158天产假,配偶享受不少于15天陪产假,3周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于10天育儿假长沙补贴政策对合法生育、符合条件的三孩(及以上)家庭每孩将一次性补贴1万元...
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最新!浙江延长产假!生一孩共可休158天,二孩三孩可休188天|亲子大本营
在浙江,如何保障“三孩生育政策”落地实施,产假、男方护理假具体天数是否有变化,这次都有了明确。修改后的《浙江省人口与计划生育条例》共七章三十六条,重点围绕实施三孩生育政策,取消再生育审批、社会抚养费等制约措施,配套实施...
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2024年男职工陪产假是几天
(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整 工资 ,并计算 工龄 ;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; 2016年1月1日以后符合法律、 规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整 工资 ,并计算 工龄 ;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
浙江三胎产假政策2024
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