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任正非的用人术
任正非的用人术及格吗？作为是*能代表中国产业经济力量的企业之一，华为手握*、低价两把利剑一度无坚不摧。但在公司管理上，任正非精神*的作用却成为一柄双刃剑，成就了华为的崛起，也为华...
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墨家与法家哲学思想之比较
也就是说，法家的用人有一套客观的制度，根据官员的官职及其所应负的职责来考核其工作成果，相符的则赏，不相符的则罚，各尽其职，各负其责。这就是对各级官吏的政绩进行考核的具体办法.
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韩非子为什么是法家的集大成者？
他在《韩非子・八经》篇中说：“明主之行制也天，其用人也鬼。天则不鬼则不困。势行教严，逆而不违…然后一行其法。明君如天，执法公正，这是“法”的作用。他驾驭人时，神出鬼没，令人无从捉模，这是“术”。他拥有威严，令出如山，这...
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法家思想的现实意义
与此同时，法家强调法律的明确性和稳定性(商鞅指出“立法，必使明白易知”[《商君书·定分》]，韩非子强调法治必须“易见”、“易知”和“易为”[《韩非子·用人第二十七》])...
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韩非子（战国法家思想的集大成者）乐趣百科
后者启示韩非，君主在设置职位、委任官吏，用人听言，乃至考核政绩等方面都应该用术，使名与实相符合。申不害认为国君和臣下是支配与被支配的关系，臣下只能按照国君的决定行事，国君必须依靠...
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韩非的法治思想
（《韩非子·用人》）意思是说，法律规定的奖赏应该是人们通过努力可以得到的，法律规定的刑罚应该是人们经过努力能够避免的。这样，就像把人们引导到平坦的道路上，即使是盲人也不会掉进河里；即使是愚人，只要安分守己，也不会遇到危...
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跟曾国藩学用人
以曾国藩看来法家人才都是以制度和规范为本，因此做事往往会先苦后甜，他们严厉地对待周围的每一个人，在还没有显达成功的时候，一定会招来大家的不满和猜忌，上上下下的人都对法家有畏惧之意，等到最后获得成功，大家才会明白法家的功...
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《郑人买履》
反对“用人唯亲”，提倡“用人唯贤”；反对儒家的“礼治”，提倡“法治”；同时还提出“术”(君主驾驭臣民的手段)和“势”(君主的权力)来和“法”相辅相成。
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申不害是怎么死的？
韩昭侯即位不久，颇具雄心，且用人不拘一格，昭侯八年任用贱臣申不害即为一例，申不害才华得有用武之地。申不害：《申子》申不害（约前三八五～前三三七），河南荥阳人。《史记》在《老子韩非列传》后面带了他一笔，说他是“故郑之贱臣...
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