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  • 如果你法定节假日放假了，单位不给工资怎么办？

    按照人社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》明确，法定节假日用人单位应当支付工资，因此在折算日工资、小时工资的时候，不删除国家规定的11个法定工作日。因此，一年的计薪...

  • 法定节假日上班工资如何算

    法定节假日上班的工资应不低于平时工资的百分之三百。需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余4日，是正常周末调休，这4天，单位不安排补休的，则应当按日工资的200%计算。《劳动法》第四十四条第一款第二、三项规定...

  • 法定节假日加班工资怎么算？直接对照2018年放假安排！

    小王在法定节假日加班的加班工资=5000÷21.75×1（加班天数）×300%689.66元/天；小王在休息日加班的加班工资=5000÷21.75×1（加班天数）×300%689.66元/天；小王在休息日加班的加班工资 =5000÷21.75×1（加班天数）×2...

  • 法定节假日是否有工资

    一、法定节假日是否有工资国家法定节假日是带薪的节假日，我国《劳动法》第五十一条中就明文规定“劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 法定节假日工资如何计算

    一、法定节假日工资计算方法 节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%） 春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×...

  • 法定节假日有工资吗

    一、法定节假日有工资吗 依照《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的...

  • 法定节假日工资

    目录 1.法定假日工资三倍含底薪工资吗？2.法定节假日加班必须给加班费吗 3.国家法定假加班规定是怎样的 4.节假日上班工资标准是多少 5.法定节假日薪资是如何计算的？6.国家法定工资发放标准是怎样的？ 7.法定节假日工资三倍还...

  • 法定节假日的工资怎么计算?

    法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬...

  • 国家法定节假日一般公司有工资吗

    我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的，如果在法定的节假日加班，企业还需要支付三倍的工资。《中华人民共和国 劳动法》 第四十条用人单位...

  • 法定节假日休息也有工资吗,怎样计算?

    法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当...

法定节假日工资

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