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法定节假日加班费如何主张？送你四条法治“锦囊”
要分清楚是法定节假日加班还是休息日加班，适用不同的计算标准。根据我国劳动法相关规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者...
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法定节假日加班费怎样计算
一、法定节假日加班费怎样计算 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...
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法定节假日加班费如何主张？送你四条法治“锦囊”
劳动者的岗位是适用综合计算工时制的，用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当按照工资基数300%支付加班工资；用人单位在其他期间安排劳动者工作的，则要看在综合计算工时周期内劳动者总实际...
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法定节假日加班费如何主张？送你四条法治“锦囊”
要分清楚是法定节假日加班还是休息日加班，适用不同的计算标准。根据我国劳动法相关规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者...
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法定节假日加班费法律是如何规定的
一、法定节假日加班费法律是如何规定的 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，...
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法定节假日加班费如何规定
法定节假日安排工作的，支付不低于300%的工资 如何索赔节假日加班费 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不...
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法定节假日加班费如何主张？送你四条法治“锦囊”
要分清楚是法定节假日加班还是休息日加班，适用不同的计算标准。根据我国劳动法相关规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者...
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法定节假日加班费如何向用人单位要求支付
法定节假日加班费如何向用人单位要求支付 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、...
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请问法定节假日加班费应该怎么核发？财务只发给半天的工资，请问这合理吗？
法定节假日加班费对加班人员是一种尊重 法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算，小时工资在日工资...
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法定节假日加班的加班费如何计算？但被告知节假日加班不超过6个小时的不给发放300%的加班费。有什么法律依据吗？
值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于 工资 百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分...
法定节假日加班费如何主张
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