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  • 法定节假日不放假调休违法吗

    法定节假日不放假调休，但是没有支付加班费是违法的。法定节假日是不可以调休的；如果用人单位安排员工法定节假日上班的，用人单位应当支付劳动者三倍工资。用人单位与劳动者协商一致并且支付劳动者三倍工资的，法定节假日不放假也不违法。 法律依据： 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； 法律依据： 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者

  • 法定节假日不放假调休违法吗

    法定节假日不放假调休，但是没有支付加班费是违法的。法定节假日是不可以调休的；如果用人单位安排员工法定节假日上班的，用人单位应当支付劳动者三倍工资。用人单位与劳动者协商一致并且支付劳动者三倍工资的，法定节假日不放假也不违法。

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    法定节假日不放假调休，但是没有支付加班费是违法的。法定节假日是不可以调休的；如果用人单位安排员工法定节假日上班的，用人单位应当支付劳动者三倍工资。用人单位与劳动者协商一致并且支付劳动者三倍工资的，法定节假日不放假也不违法。

  • 法定节假日不放假调休违法吗?

    不放假调休，但是没有支付 加班费 是 违法 的。法定节假日是不可以调休的；如果用人单位安排员工法定节假日上班的，用人单位应当支付 劳动者 三倍工资 。用人单位与劳动者 协商一致 并且支付劳动者三倍工资的，法定节假日不放假也不违法。

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    法定节假日 不放假调休，但是没有支付 加班费 是违法的。法定节假日是不可以调休的；如果用人单位安排员工法定节假日上班的，用人单位应当支付劳动者三倍 工资 。用人单位与劳动者协商一致并且支付劳动者三倍工资的，法定节假日不放假也不违法。

  • 法定节假日不放假调休违法吗

    法定节假日不放假调休违法吗 一般来说是违法的。但是如果法定节假日内公司安排了你上班，同时也向你支付了足额的加班工资，那么就不属于违法。另，要注意平时周末加班的，加班工资为平时工资的2...

  • 法定节假日不放假调休违法吗

    一般来说，如果用人单位在法定节假日不放假且不支付加班费，这是违法的。然而，如果用人单位安排员工在法定节假日工作，并支付了相应的加班工资，那么这不属于违法。需要注意的是，平时周末加班...

  • 国家法定节假日不放假违法吗

    导读：国家法定节假日学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的节日(一)元旦，放假1天(每年...

  • 节假日不放假调休算违法么

    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。您好，即使调休也应该支付加班费。如果需要针对性解答，可以直接向我...

法定节假日不放假调休违法吗

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