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  • 法定节假日不放假调休违反劳动合同规定吗？

    第三十九条 对于你的法定节假日不放假违法吗这个问题，可以参考一下企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。找我金牌律师第一名评价后我帮你这是需要请问教育部门...

  • 法定节假日安排调休合法吗

    （6）中秋节：放假1天（农历中秋当日）。（7）国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）。以上就是找法网小编整理的关于法定节假日安排调休合法吗、可以拒绝法定节假日加班吗以及法定节假日有哪些...

  • 节假日不放假调休算违法么

    可以调休，只要你允许。zh法定节假日工作的，要给加班费，不能调休。如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

  • 宠物医院法定节假日不放假，调休不给三倍工资，违法吗？

    宠物医院法定节假日不放假，调休不给三倍工资，违法吗？提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！你好，在法定节假日未给员工安排休息时间并且未执行三...

  • 法定节假日不放假调休违反劳动合同规定吗？

    第三十九条对于你的法定节假日不放假违法吗这个问题，可以参考一下企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

  • 法定节假日不放假调休违反劳动合同规定吗？

    第三十九条对于你的法定节假日不放假违法吗这个问题，可以参考一下企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

  • 单位法定节假日不放假调休

    ...会去 申请劳动仲裁 ，要求用人单位支付三倍工资。综上所述， 公司法 定节假日不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。

  • 法定节假日上班不给加班费只调休，公司违法吗？

    也就是说，在法定工作时间总数内，公司可以采取调休的方式，而不用支付加班费。对于标准工时制来说，用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班，必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意，都不能通过调休的方式而不支...

  • 公司法定节假日不放假没调休没3倍工资也没有合同，工资按打卡天数来算，这样违法了吗

    根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。工资计算方法： 1、基础工资=基本工资+岗位工资+各种...

  • 法定节假日上班调休违法吗

    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上就是由找法网编辑整理收集的关于法定节假日上班调休违法吗的法律知识。根据法律规定可以得知，法定节日加班必须支...

法定节假日不放假调休违法吗

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