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  • 2024年法定假日三薪各几天

      法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。    加班 费的 支付 标准：   (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。   (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

  • 2024三薪节假日有哪些 2024法定三薪日一览表

    元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节。法定假日属于国家明确规定，所有单位都应该严格执行，保障职工的基本休假权利，即使不能按时休假，也要保障职工的薪酬。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条...

  • 国家规定节假日上班是双薪还是三薪

    法定节假日的三倍工资是按照职工的每日基本工资乘以3计算的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工 查看全部> 包头法律问答顾问律师 节假日三薪劳动法，国家法定节假日的双薪三薪，如果单位不予支付，是否违法？ 包头法律问答顾问律师 节假日三薪劳动法，国家法定节假日的双薪三薪，如果单位不予支付，是否违法？ 若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，

  • 法定节假日加班究竟应拿“四薪”还是“三薪”12Reads管理问答

    不少媒体大都在报道这样一个消息：“法定节假日可拿“四薪”。所谓“四薪”是指在法定节假日工作的，可以按照平日工资的四倍领取工资报酬。据说，该说法来自某市劳动和行政保障局相关负责人在接受媒体采访过程中解读《劳动合同法》时表示的。 据报道，该负责人表示，劳动者在法定节假日加班，除了应得的当日工资外，用人单位还须“额外”支付三倍加班费，即“实际上加班的劳动者拿到手的是四倍工资。”他举例说，假设劳动者日工资为10元，法定节假日当天加班1天，那么总

  • 2022年法定三薪节假日有哪些 2022年法定节假日有三倍工资天数

    2022年法定三薪节假日有7个，分别是元旦，春节，清明节，五一劳动节，端午节，中秋节和国庆节。2022年法定节假日有三倍工资天数 2022年元旦三倍工资安排：2022年1月1日，为1天 2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日~3日，为3天 2022年清明节三倍工资安排：2022年4月5日，为1天...

  • 2022年法定三薪节假日有哪些 2022年法定节假日有三倍工资天数

    2022年法定三薪节假日有7个，分别是元旦，春节，清明节，五一劳动节，端午节，中秋节和国庆节。2022年法定节假日有三倍工资天数 2022年元旦三倍工资安排：2022年1月1日，为1天 2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日~3日，为3天 2022年清明节三倍工资安排：2022年4月5日，为1天...

  • 节假日加班工资怎么算

    2020国家规定的法定节假日三薪怎么算?劳务派遣人员节假日工资标准?法律快车知识专辑小编为您整理了最新节假日加班工资怎么算等相关知识，希望能为您提供帮助，同时我们提供专业的律师进行在线...

  • 国家法定节假日三薪是按何基数计算的？采用工时制的又应如何计算？

    法定三薪的计算方式 全部 三薪就是平时正常工资的三倍如果你工作的地方是算工时制的 比如每小时10元 那三薪就是每小时30元...

法定节假日三薪是什么

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