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法定节假日三薪工资是怎么算
法定节假日三薪工资计算 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)...
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法定节假日的三薪是怎么算的
工厂关于法定节假日的三薪并不符国家的规定,而且基本工资也没有达到国家要求的基本工资,工时计算比较复杂,加班费也不按规定给,改怎么办呢?
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国家法定节假日三薪是哪几天
一、国家法定节假日三薪是哪几天 1、法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。2、加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常...
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法定节假日三薪是哪几天
一、法定节假日三倍工资是哪几天 对于每天辛苦上班的人最期待的就是放假了,但是有些岗位在节假日也需要上班,这属于加班就可以拿多一些加班工资。想必很多人都想要了解,法定节假日三倍工资是...
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法定节假日三薪是指哪几天
法定节假日三薪是指法定节假日加班的那几天,其中春节初一到初三是三倍工资。因为法定节假日三薪不发而产生争议可以先行协商或申请调解,也可以依法申请劳动仲裁。一、法 定节假日三薪是指哪...
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法定节假日三薪是哪几天
法定节假日放假加班3倍薪资的具体时间如下:1、新年,放假1天(1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5月1日)...
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法定节假日三薪是什么呢
法定节假日三薪是什么呢法律分析:根据我们国家的规定,全体公民放假的节日是:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天...
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法定节假日三薪是什么意思
周晓艳北京市盈科(石家庄)律师事务所法定节假日三薪是指劳动者法定节假日加班费不得低于平时工资标准的3倍。用人单位应当支付加班费而未支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十...
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法定节假日三薪什么意思
法定节假日三薪具体指的是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。法定节...
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法定节假日三薪是哪几天
法定节假日三薪包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些时段内工作应得三倍工资。本文还将探讨三薪的计算与支付标准,以及法律规定如何保障员工权益。一、法定节假日三薪是哪几天法定节...
法定节假日三薪是什么
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