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法律规定职工每日工作8小时，每周丁作40小时，属于
A、标准工作时间B、缩短工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间点击查看答案 进入小程序搜题王家有三兄弟甲、乙、丙，丙幼年时送给胡某作养子，丙结婚时，胡某为其盖了新房，后因失火致使该房屋被烧毁。丙的生母就将自己的住房腾出1间来，让丙夫妇...
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上24小时休72小时的工作安排符合劳动法吗?ZOL问答
按相关法律规定，实际情况，上24小时休72小时的工作安排是否符合劳动法，要根据实际情况进行分析。因为国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，同时用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是如果企业因生产特点不能实行本法规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。所以如果上24小时休72小时的工作安排经属于生产特点，经劳动行政部门批准的，是符合劳动法的，如果不属于生产特点，也没有经劳
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下列有关工作时间的说法，符合法律规定的有( )
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日C.延长工作时间每月不得超过36小时D.劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的...
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我国法定的工作时间一般是多久
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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法定工作时间的法律规定
工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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工作日指法律规定的劳动者在一昼夜内工作时间的小时数，它是以日为计算单位的工作时间。（)
非全日制用工是指以小时计酬为主劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过3小时每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。（) 点击查看答案 第9题 以下关于工作时间的说法错误的是（...
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法定工作日是多少天，法定工作时间是多长时间？福利plus
二、法定工作时间是多长时间 员工每天上班时间不超过8钟头、均值每星期上班时间不超过44钟头的工时制度。一、法定工作日是多少天 依据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的要求，整体中国公民的传统节日假日由原先的10天加设为11天。由此，员工全年度月均值规章制度工作中日数和薪水换算方法各自调节如下所示： 第一、规章制度上班时间的测算 年工作日内：365天-104天（休息天）-11天（国家法定假日）＝250天...
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怀孕妇女每日法定工作时间是多少小时？请注意是每天法定工作时间！
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法定工作时间24小时
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